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“荔兒，怎麼想到了要招收純粹的女性設計員？”有一天和荔兒一次吃午飯的時候，段磊隨口問道。

“我覺得女孩子也能把程式設計好！”和‘叮叮’接觸的時間長了，荔兒對於‘叮叮’的能力極度欽佩，連帶著對於其他的女性也有了更多的信心。

其實。從小到大，母親丁媛精明幹練的形象早已經在荔兒的心裡留下了深刻的烙印，因此在荔兒的內心深處，從來不會覺得女孩子就比男孩子差多少？因此，這一次組建‘瑪卡軟體’。荔兒也就把自己的這個概念延伸了進來。…，“那你們也不能把相貌也作為公司招收員工的隱形標準吧？”一想起這個在招聘會上被隱晦執行的標準，段磊還真的有點哭笑不得！

當然了，在段磊的心裡，他還是很贊同這個決定的。

‘瑪卡科技’如今也算是一個陽盛陰衰的企業，公司裡大量充斥著技術宅男，這些專注於工作、技術的年輕人的婚姻大事也成為了‘瑪卡科技’高層需要加以關心的問題。

要知道。前幾年在海城最大的高科技園區‘浦江高科’裡面，‘蒲江男’甚至成為了一個專有名詞，專門形容這些年輕人！

浦江男：指聚集在海城浦江高科技園區，具備理工科背景，常常深居簡出，工作勤奮，拙於表達。他們薪水很高，卻不太會消費；他們有自己特有的浪漫。卻難以招女孩喜歡；他們智商很高，卻普遍想法簡單。他們被武斷地概念化為“浦江男”。專家說，他們是一群不懂生活的“廢棄生命”；老人們說，他們是可靠的結婚物件；女孩們說，他們更喜歡看電腦而不是看我；而這群被冠以“張江難”的年輕人卻說：我們並不寂寞，也很浪漫。

“我只賺錢不花錢”這是浦江男無奈的自嘲。其實，並不是他們不想花錢，而是沒地方沒時間沒理由去花錢。

浦江高科是海城最大的高科技產業園區，這個看似平靜優美的高科技園區裡，每時每刻都迸發著年輕而旺盛的思想力。這裡被國際上讚譽為華夏的“矽谷”和“藥谷”，有世界上最大的軟體園，聚集著許多國內，國際知名高新技術公司，任意一個毫無特色的下午，沒準就會有高科技新藥或是改變世界的新型儀器、軟體的誕生。

浦江有9萬青年才俊，他們多數擁有名牌重點大學理工科碩士及以上學歷，海歸比例較高，有才華，不浮躁，很低調，讓人誤以為他們要在這個遠離市區、遠離煙火的清淨之地，閉關清修，不問世事，獻身科學事業。他們就是“浦江男”。

浦江男，工作壓力大，時間超出負荷，交女朋友基本不可能。張江男，工資都很高，卻沒有途徑花出去。浦江男，整天對著電腦工作，已經變得不善表達。

段磊可不希望自己旗下的員工都變成這樣的存在，因此，努力增加企業內部女孩子的數量，並且定期不定期地開展各種聯誼活動，促進企業內部的交流，消滅更多的技術宅男！

至於一個企業內部不能談戀愛的規定。在‘瑪卡科技’是不存在的！

要知道，以前的國企可是一家都在同一家企業裡上班，也不見得會對企業的經營造成太大的阻礙。國企衰敗的原因並不是密集複雜的關係網，而是有著更多深層次的原因。

因此，對於某些企業不準談戀愛的規定，段磊一向是嗤之以鼻的。

“那當然了！”荔兒給段磊兩個衛生球，說道：“這可是‘叮叮’的主意，說是要打造美女程式團隊！”

一開始的時候，荔兒其實也想一視同仁，但是‘叮叮’卻堅持要把相貌、氣質作為選拔的標準之一。讓荔兒和負責招聘的劉雯婧暗中執行。後來，荔兒又從段磊這裡聽到段磊的想法，倒是覺得有點無語了，‘叮叮’和段磊雖然目的不同，不過效果都差不多。

不過，隨著招聘會