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做廣告，還什麼都配得那麼好，價格肯定不會低，而母親竟然豪氣地把它忽略掉。領導的魄力，實在不是一個小科員能夠擁有的。

“這裡的房子很不錯，你看這個草坪好大，房子的間距也挺大，採光好，要不我們就買這裡吧？”徐母指著效果圖。徐氏父子沒有意見，一起點了點頭。

隨後，他們一起看了樣板房，覺得一切都好，於是找來了經理，簽約交款。徐母選擇這個樓盤的原因很簡單：她和樓盤的老闆有點交情。

房子以一個相對合理的價位成交，父母為徐巍付了大部分的房款，剩餘的讓他自己貸款。徐母說：“小巍，房子是你的，你應出一部分錢，其實也不多，用公積金支付也就差不多了。至於搞裝修和買傢俱的費用，就靠你自己想辦法了。我算過你的收入，現在開始節儉一點，等到房子建好的時候，裝修的錢也應該準備得差不多了。養成儲蓄的習慣，對你有好處。”

有這樣一個母親實在幸福，買房子基本上不需要徐巍操心，如此複雜的事情兩下子便搞定。入職半年，徐巍終於和中國大多數老百姓一樣，幸運地成為了房奴。

眨眼間，就到了年終考評的時間了。看著科裡的人賣力地準備著自己的年終總結，徐巍實在是有些不解。

這種活動，全域性上下都要參加，不過，在領導那裡叫述職，到了職員那裡才叫總結，其原理跟“橘生淮南則為橘，生於淮北則為枳”相類似。這是機關的特色之一，同樣的意思往往有不同的表述，例如職員找領導說話叫彙報，領導找職員說話叫指示等等。

徐巍正式上班的時間不足兩個月，沒什麼可以總結的，又不得不寫，只好在舊文裡挖掘新內涵，物件自然是入職培訓總結報告，幸好當時留了底稿。這是公務員最需要注意的地方，身邊總是帶著一堆心得體會、剖析材料、工作總結之類的東西，沒有寫年月日，便可以隨時拿出來應付各項活動。

總結裡面，最痛苦的是自我批評部分。根據“金無足赤，人無完人”的古訓，自我總結的末尾必須給自己找些毛病。徐巍明明覺得自己的表現很不錯，苦於不能跳過這一階段，只能胡編亂造一些無關痛癢的問題，如理論知識水平還比較低、現代辦公技能還不強、工作經驗不夠豐富等等，然後保證一定認真克服缺點，發揚成績。

若干年後重新翻查各人的檔案，會驚奇地發現眾人的毛病一直保持不變。馮夢龍要在《醒世恆言》裡說“江山易改本性難移”，真是道出了人的本性。

新人入職攻　8（7）

寫完之後徐巍想想覺得還不夠全面，於是打電話回去請教母親。

徐母解釋說年終考評對每個人都很重要，雖然總結只是形式上的東西，但每個人的考評和述職報告或者工作總結是要進檔案的。大多數人一年來做了什麼東西，領導基本上不清楚，年終總結提供了一個這樣的平臺。在實際情況下，大多數領導也不會認真聽這些東西，但說了總比沒說要好一些。

徐母叮囑說，千萬不要厭惡形式主義。目前當領導的大都是那個時期過來的，老一套在他們心目中已經根深蒂固了，年輕人要投其所好才能得到領導的認同。

聽完母親的詳細介紹，徐巍思考了一陣子，然後在自己的總結裡新增了一些實際的工作內容，並強調政治覺悟在黨組織的正確引導下飛速提高。

正如徐母所言，年終總結是很重要的，尤其是評優評先。得了優秀，不僅可以得到一筆獎金，而且還會紀錄在案，相伴終身，比結婚有保障得多。連續三年獲得優秀更可以上報三等功，實在是集利益與榮耀於一身。為了得到優秀，同志們各出奇謀，有些人自知工作成績一般，便不惜放棄經濟利益以爭取票數，典型的代表是李民。他甚至明目張膽地向眾人承諾：“大家多多投我票，我被