第5章 你到底想幹什麼？(第2/3 頁)

一個留著捲髮的女人立刻回應：

“是的，楚總。她是前幾天從總部搬來的創新中心員工。應該是17組的組長，好像叫……對了，叫林詩晴。”

“創新中心？”

楚飛虹這才回憶起來，前幾天確實有一批員工從總部遷到了市中心的工區辦公。

“是的，創新中心現在有17個組，總部那邊已經坐不下了。

肖總讓我們這邊把空餘工位整理一下，讓創新中心的員工陸續搬過來。”

許是覺得同事說得太多，在副總裁面前搶了所有風頭，另一名前臺也連忙補充道：

“林組長剛搬過來的時候經常問我們您在不在公司，是要向您彙報工作嗎？”

“她經常問我？”

楚飛虹感到無比困惑，不知道林詩晴葫蘆裡賣的什麼藥。

他這幾天沒來上班，都是在家或咖啡館裡遠端辦公。

沒什麼特別的原因，就是懶得過來。

為了弄清楚事情的原委，楚飛虹急忙衝進自己的辦公室，迅速在電腦上查閱起人事檔案。

果然，林詩晴正是他們奇顛科技的員工，去年7月份就已入職。

“去年7月？那豈不是一畢業就來這裡上班了？”

楚飛虹回想起那段時間自己相當忙碌，應屆生的招聘工作都是由人力總監全權負責的，他從未留意入職名單上都有誰。

想到這裡，他馬上打電話，把人事總監李欣叫了過來。

敲門聲響起，在得到楚飛虹允許後，一名成熟的白領麗人走了進來。

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李欣今年27歲，身材高挑，樣貌清秀溫婉。

“楚總，您找我？”

她柔聲問道，態度十分恭敬。

楚飛虹的辦公桌上有三個電腦顯示器，這是他做研發時養成的辦公習慣。

他將其中一個顯示器轉向李欣，裡面是林詩晴的人事檔案。

“這名員工，你還有印象嗎？”

李欣僅僅掃了一眼，便認出了林詩晴。

“這不是創新中心的林詩晴嗎？她是去年的應屆畢業生，原來跟著1組的陳組長，前兩天才自己拿專案建組。”

“前兩天才建組？”楚飛虹覺得時間線變得越來越巧合。

“是的。”

李欣的人力資源工作十分專業，全公司5000多人，全都記在她的腦子裡。

“她才進公司一年就獨立建組了？”

楚飛虹感到不解，一般三年以上的研發人員才有資格在拿到專案後單獨建組。

“是有點早。但林詩晴在1組工作時非常拼命，能力也是同期最優秀的。

她的加班時長除了肖總下面那幾只怪物外，應該是全公司最長的。”

隨著李欣的介紹，楚飛虹也調出了林詩晴這一年的加班記錄。

“臥槽，日均加班5小時。你天天泡在公司裡，還有空在外做兼職？”

楚飛虹摸著下巴暗歎著，隨後又繼續問道：

“去年她入職時，面試是誰負責的？”

“初面是人力專員小王，二面是研發部的管總，三面是我親自參與的。”

“她表現怎麼樣？”

“專業度極高！特別是大型專案的實操經驗，絕對是創新中心裡最全面的。

當時我也覺得奇怪，一個應屆生哪來的這麼多實戰經驗？”

楚飛虹聽完，心中不由冷笑。

“還不是我這個老師私下教她的嗎？原來這小丫頭沒事就來找我，不是為了撩我，而是真心在求學啊？”

見他一副若有所思的樣