第150章 升遷(第1/2 頁)

林詩晴帶著蔣初在匯動萬方對接idc專案需求，快下班才回到公司。

剛一出電梯，兩名前臺就主動開啟了自動門，這待遇只有經理級別的才能享受。

蔣初還莫名其妙地往身後看了幾眼，確定沒有其他高管在場。

邁過大門，兩名前臺雙雙起身恭迎道：“林總好！”

林詩晴被她們說得有點尷尬，在外面只要是專案負責人，大家都會尊稱一聲某總。

可在公司內部，這叫法是不能隨便說的。

按照奇巔科技內部俗成的規矩，只有總經理級別的領導才能被稱為某某總。

如李欣這般的總監，他人僅能稱其為 “李總監”，不可稱為 “李總”。

唯有葉凌波這位財務總監，因持有公司股份，且與兩位總裁關係密切，才會被眾人破格稱作 “葉總”。

除此之外，關係極為親密的人在稱呼時會直接叫姓名加上職位。

就像明南系的高管通常會稱楚飛虹為 “飛虹總”，而非 “楚總”，私交更好的人則會直接稱呼 “師哥” 或者 “學長”。

林詩晴是深知稱謂之道的，因此在公司內被人叫作“林總”，她還是感覺有點不習慣。

不過，這兩個前臺可不是傻白甜，不會無腦巴結誰，甚至一開始知道林詩晴與楚飛虹的關係後，還因為嫉妒而在背後翻白眼，現在這麼大的態度轉變，著實令女孩費解。

可接下來的事情，就讓林詩晴和蔣初更為驚訝了。

林詩晴一路走來，工區內的員工們只要見到她，都紛紛起身，恭敬地喊著“林總”，這聲音此起彼伏，讓女孩感到有些不自在，卻又不明所以。

“這是怎麼回事？”她小聲詢問身邊的蔣初。

對方也不清楚發生了什麼，兩人就這麼稀裡糊塗地回到創新中心的工區。

見到他們回來，整片工區的員工都站了起來，朝著兩人激動地鼓起掌來。

12組的組長陳豔鑽出人群，一把抱住懵懂的林詩晴，激動地說道：

“恭喜你呀！小晴！”

“恭喜我什麼？”女孩被這熱烈的場面搞得無所適從。

“楚飛虹這麼做就是正式公開你們的關係了！真為你高興！”

作為閨蜜，陳豔最開心的是林詩晴的戀情有了全新的進展。

“什麼正式公開？”

“你沒看郵件嗎？楚飛虹專門為你成立了一個部門，你現在跟管總一樣，是公司7級別的總經理了！”

“啊？”林詩晴簡直不敢相信自己的耳朵。

奇巔科技實施了一套雙軌制人才評價體系，技術崗位自p1起步，逐級攀升至p13級別的科學家；而管理崗位則從1級別主管起始，直至10級別的三位總裁。

在這一體系中，林詩晴所處的7管理崗位，其職責與影響力相當於技術領域的p12資深專家級別。

而她之前只是p5的工程師而已，連1崗都算不上。

這種連跳數個級別的晉升軌跡放在任何公司都是匪夷所思的，除了楚飛虹的偏愛，再也沒有任何理由可以解釋了。

更何況，楚飛虹向來不插手業務事宜，此次新部門歸入他的管轄範圍，一種王者歸來般的氛圍恰似不可遏制的狂潮，在公司內迅速蔓延開來。

在翻看了手機郵箱中的電子郵件後，林詩晴這才確定，自己的男朋友為她準備了一個大驚喜。

“楚總回來了嗎？”她問陳豔道。

“剛回來不久，應該在辦公室裡。”

“大家先回去工作吧，我去找他一下。”

女孩說完，快步轉身離去。

蔣初呆愣愣地看著她遠去的身影，感到胸