第6章 公司裡被排擠(第2/2 頁)
道這是美媛故意找茬,但她卻無力反駁。
美媛見美子不說話,更加得寸進尺。她找來經理,施淫威想開除美子。經理在美媛的威逼利誘下,決定聽從她的安排。美子看著經理那冷漠的眼神,心中充滿了絕望。她覺得自己就像一隻被拋棄的小鳥,孤獨無助。
就在這時,葉辰調出了監控。監控畫面清晰地還原了美媛與經理勾奸密謀,設計故意碰撞將杯子打碎的全過程。真相大白,美子的冤屈得以昭雪。
就在美子以為自己即將被開除的時候,總裁特助出現了。特助嚴肅地看著經理和美媛,說道:“你們的行為太過分了。美子是公司的員工,你們沒有權利這樣對待她。”說完,特助開除了這個經理,並將美子調入設計部任總監。
美媛看著這一幕,臉色變得煞白。她怎麼也沒想到,自己的計劃竟然會失敗。而美子則從一個被人欺負的前臺,一躍成為了設計部的總監,美媛反而成了美子的手下。
美子坐在新的辦公室裡,心中感慨萬千。她回想起自己一路走來的艱辛,心中充滿了感慨。她知道,這一切都來之不易,她必須更加努力,才能不辜負葉辰和特助的幫助。
在設計部,美子面臨著更大的挑戰。她雖然有一定的設計天賦,但對於專業的設計軟體和流程還不是很熟悉。而且,設計部的同事們對她這個突然空降的總監也充滿了質疑和不滿。美子感到壓力巨大,但她並沒有退縮。她開始加班加點地學習設計軟體,查閱各種設計資料,努力提升自己的專業水平。同時,她也積極地與同事們溝通交流,瞭解他們的想法和需求,試圖贏得他們的信任和支援。
然而,美媛並沒有放棄對美子的報復。她開始在背後散佈謠言,試圖抹黑美子。但美子並沒有被這些謠言所影響,她依然專注於自己的工作。她知道,只有用實力說話,才能真正地贏得別人的尊重。
隨著時間的推移,美子在公司裡的地位越來越穩固。她不僅在工作上取得了出色的成績,還收穫了許多真摯的友誼。而美媛則在自己的嫉妒和怨恨中越陷越深,最終失去了所有人的信任。
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