第100章 小馬心想事成(第1/2 頁)

幼兒園體育老師和公司品質專員戀愛後，小馬會偶爾關心一下他們的進展情況，而且為了取得兩個人的信任，又將體育老師小劉提拔為教務處副處長，幼兒園的後勤安保工作，就讓小劉去管理，年輕人在事業和愛情方面有了起色，自然工作起來就多了動力。小馬不露聲色，偶爾問一下他們相處得怎樣，同時會不留痕跡地問一下公司那邊的情況，主要還是董事長助理的情況，因為這段時間，助理一直和人事專員品質專員下到物業小區走訪調研，她們之間很快就熟悉起來，品質專員還向助理打聽體育老師的情況，得到回覆是這樣：男孩子英俊魁梧，人品好家境也好，是一位值得信賴的小夥伴子。品質專員聽了，微微一笑，助理沒往心裡去，更沒想到他們在談戀愛。

品質和人事專員要經常去專案，阿三的助理要她們去的時候叫上她一起去，因為助理是她們的直接領導，想不叫她都不行，助理很知趣，她不會干涉人事專員和品質專員的工作，她去小區物業，有自己的目的和任務，所以三個人相處得還比較融洽，現在的助理要儘快融入集團公司，她首先要同這些人搞好關係，當然，她不會主動討好手下人，她要給手下人交朋友立規矩，用恩威並施的手段，讓手下人聽話服氣。

能在集團公司站住腳的人，都不是簡單的人，要莫工作能力強，要莫會做人做事，還有就是有背景，當然，這背景就是和阿三不清不楚，鞠紅嬋那邊早已不再安插眼線，因為鞠紅嬋的工作重心早已轉移到麗江那邊，她沒有精力管理物業公司這邊了，雖說還用紅嬋集團公司的名字，其實就剩四個物業小區，一個幼兒園，原來鞠紅嬋還想再辦一個幼兒園，後來發生“打孩子”事件，生源受到影響，讓鞠紅嬋改變了主意，只加了一輛中型校車，完全滿足四個小區業主的需求，沒有再新建幼兒園的必要了。

三個月後，原來的副園長，今天的董事長新助理，對公司上下有了全面瞭解，她不是等閒之輩，來集團公司不是為了享受，而是要證明自己的價值，阿三給她搭建了平臺，她沒有讓阿三失望，更沒讓自己失望。助理是幼兒園“打孩子”的元兇，當時阿三全力說服鞠紅嬋將她留下，主要還是看在她是小馬的同學閨蜜，當年阿三和小馬偷情的時候，副園長給站崗放哨，阿三還是記在心裡，那個時候的阿三，做夢都想不到會有今天，這真是天意難違啊！

據說，單菲離職後，經大學同學介紹，嫁給比她大七八歲的一位局長，好像是江城住建局，再有兩年，那位局長就到退休年齡了，退休後，他們打算去南方定居，具體城市目前還沒有敲定。一想到住建局，阿三心裡不由一驚，物業公司的住房維修基金，好像歸住建局管控，本來動用這筆錢就不容易，萬一單菲跟這個當局長的老公說點什麼，那物業想申請這筆錢就更困難了。事實上，住建局是否管控這筆錢先不說，想動用維修基金，首先要全體業主同意，僅這一點就很難辦成了。另外，這位局長在工作上的事，能不能聽單菲的話都是一個未知數，更重要的一點，單菲會不會給阿三製造麻煩，那更是一個未知數，阿三是用小人之心，度君子之腹了。

我們設想一下，單菲為了報復阿三，唆使丈夫違規操作為自己解氣，這本身就不會發生，這樣沒有水準的局長，能在局長的崗位坐穩嗎？另外，單菲可能連恨阿三的心都沒有，因為她們之間根本沒有什麼感情牽掛，估計在單菲心裡，阿三早已成為一縷青煙。退一萬步講，阿三有求於單菲丈夫，單菲不幫忙的機率很大，但落井下石的可能微乎其微，而且，即便物業公司有事求人，打死阿三他也不會舔著臉去求單菲，因為阿三還不至於那麼沒有骨氣。

單菲辭職後，除了和財務的會計有聯絡外，其他人的微信雖說沒有刪除，但也不再聯絡了，而且新換了手機號，並新註冊了微訊號，原來的微訊號成了“僵