第49章 心安即是歸處(第1/2 頁)

胡振東父親的病雖然穩定了，但卻留下了隱患，據醫生說，這種病可能會隨時發作，所以一個人不能單獨活動，而且不宜過喜過怒。自從胡振東成立科技有限公司後，他的父親就不怎麼露面了，很多業務性的東西，胡振東父親並不清楚，外行無法管理內行，這是常識誰都明白，所以胡振東父親自動退出核心領導層，退居二線，聯絡業務推銷產品，這一點倒是大同小異，天生閒不住的胡董，搖身一變成了科技有限公司的推銷顧問，他手下的助理在其推薦下，成了胡振東的助理，服務兩朝老總，且忠心耿耿，又有處理外事能力，胡振東自然也很器重他。

鞠紅嬋也曾經想把自己公司交給兒子打理，可胡振東堅決不同意，原因很簡單，一是自己真的沒有精力打理不說，而且自己對商貿物業餐飲教育都不感興趣。二是母親精力充沛，並且有岳父阿三輔佐，管理上也算是舉重若輕遊刃有餘，關鍵是她們都有點事幹，生活才能充實快樂。胡振東有意讓父親去母親公司幫忙，相互有個照應，可鞠紅嬋堅決不同意，胡振東也只好作罷。

餐飲公司在阿三的管理下，總算扭虧為盈，鞠紅嬋不能言而無信，她要給阿三一個新職，鞠紅嬋找阿三單獨談了一次，她問阿三：“阿三，你想不想回物業公司了？想回去的話，還讓小賈給你當助理，讓楊峰去專案。”，阿三心想，小賈跟楊峰都確定了戀愛關係，我回去難免尷尬，再說原來教育餐飲都歸自己管，現在都獨立了，雖然工資沒變，可權利卻小多了。於是，阿三也不客氣，直接提出來自己的想法。說:“想給我重新安排職位，目前這樣分治管理，還不如我繼續待在餐飲公司。”，鞠紅嬋聽了問：“那你想要什麼職位？”，“紅嬋集團總經理”，阿三一點都不客氣地說。“那你的意思是嫌物業總經理官太小了唄？”，“你要是想提拔我就大方點，不想提拔，我還是當餐飲公司總經理。”阿三不卑不亢地說。

鞠紅嬋想了一會兒，說“要不你還管物業餐飲教育三大板塊，公司總部設在哪你自己看著辦。咋樣？”，阿三心想，鞠紅嬋這是不想讓我參與商貿公司啊，更不想讓自己在她眼皮子下晃悠，既然那樣，那我就在一邊當“藩王”也不錯，阿三打定主意，說：“那好吧！”鞠紅嬋心裡明白阿三想要什麼，但她不能啥都讓阿三染指，更不能讓阿三做大，公司誰說了算，還輪不到阿三，儘管阿三有能力又忠心耿耿。

當小賈看到紅嬋集團下發的任命通知，心裡不由“咯噔”一下，這阿三重新掌權後，能不能對自己打擊報復，這可是一個未知數。物業公司上下三層辦公樓，原來的三樓是會議室和休息室，還有一個大的會客廳，這次阿三殺回來，打算讓小賈去一樓辦公，後來想了想，還是別把事兒辦得太過分，畢竟小賈跟自己好了四年多。今後低頭不見抬頭見，何況他還對小賈有牽念，成不了情人也不要成為仇人，想折磨小賈，那也要溫水煮青蛙，慢慢來，他想讓小賈明白，跟自己分手那是需要付出代價。

後來，阿三再三斟酌後，還是讓物業總公司的人員都在二樓辦公，自己在三樓找了一處空閒房子，重新裝修了辦公室，規格標準比原來的要豪華許多，他手下設立了三個職位，總經理助理、財務總監、品質經理，這三個人都有生殺大權。小賈和楊峰商量後交了辭職申請，她們打算回楊峰老家溫州發展，楊峰的父母聽了非常高興。阿三沒有同意他們的辭職，還特意單獨約見了小賈，阿三真誠表態，說：“你們誰都不能走，請你們放心，我陳阿三不是那種小肚雞腸的人，更不會假公濟私打擊報復，我們做不了夫妻，你還是小馬的表姐，起碼你們幹到年底再說。”，最後，小賈還是選擇相信阿三，畢竟她們在一起生活四年多。

餐飲那邊，阿三向鞠紅推薦，將助理提拔為總經理，也算是阿三言而有信，這位助理還真沒辜負阿三的信