第122章 良好的聲譽(第1/3 頁)

瑪麗的心理健康主題公園逐漸在社群中建立起了良好的聲譽，越來越多的人開始主動前來參與活動。然而，隨著人流的增加，瑪麗意識到，如何保持公園的創新性和活力，成為了她面臨的新挑戰。

一天，她在團隊會議上提出了一個新想法：“我們需要引入更多互動元素，讓參與者不僅是遊客，還能成為活動的創造者。”

“你是說讓他們參與設計活動嗎？”團隊成員小杰眼中閃過一絲興奮。

“沒錯！我們可以舉辦一個‘創意日’活動，邀請參與者提交自己的心理健康活動創意，最好的提案可以在公園中實現。”瑪麗的聲音中透著激動。

“這樣一來，參與者的積極性會大幅提升。”另一名成員莉莉附和道，“但我們要考慮評審的標準和選出的活動是否真的適合我們的目標群體。”

瑪麗點了點頭：“我們可以組成一個評審團，包括心理健康專家、藝術家和參與者代表，確保提案的多樣性與專業性。”

經過一番討論，團隊決定立刻著手策劃“創意日”的相關事宜。瑪麗感到一陣期待，這將是一個全新的嘗試。

幾周後，“創意日”如期而至。公園的廣場上張燈結綵，許多參與者攜帶著自己的提案前來。在報名處，瑪麗遇到了一個名叫安娜的年輕女孩。

“你準備提交什麼樣的活動？”瑪麗微笑著問道。

安娜有些緊張地回答：“我想設計一個‘情緒跑’活動，參與者在跑步的同時，要根據自己的情緒狀態選擇不同的路線。”

“聽起來很有創意！這個活動如何能幫助大家呢？”瑪麗追問道。

安娜的眼睛亮了起來：“我想透過不同的跑道，讓參與者在運動中反思自己的情緒。例如，快樂的時候選擇陽光明媚的路線，沮喪的時候則走一條曲折的路。”

“我喜歡這個想法。”瑪麗讚賞地點頭，“這不僅能讓大家運動，還能提高他們對情緒的認識。”

活動開始後，各種創意紛紛湧現。人群中，參與者們熱情高漲，紛紛分享自己的創意。瑪麗巡視著活動現場，看到人們積極參與，內心倍感欣慰。

“瑪麗！快來看看這個。”小杰在一旁興奮地揮手，指著一個展示臺。

“這是什麼？”瑪麗走過去，看到一位參與者展示了一個“情緒拼圖”的活動。

“參與者可以用不同的顏色和形狀代表他們的情緒，拼出自己的情感狀態。”小杰解釋道。

“太棒了！我們可以把這些情緒拼圖掛在公園的牆上，形成一幅巨大的情感畫卷。”瑪麗眼中閃爍著靈感。

隨著“創意日”的推進，評審團開始評選最佳提案。安娜的“情緒跑”引起了大家的關注。瑪麗認真聽取了參與者的反饋，並與評審團討論瞭如何將這個創意落實。

幾天後，安娜的提案被選中，公園決定舉辦“情緒跑”活動。瑪麗親自找安娜討論活動的細節。

“安娜，我們想把‘情緒跑’的活動安排在下個月，你覺得怎麼樣？”瑪麗一邊翻閱活動策劃書，一邊問道。

安娜興奮地點頭：“太好了！我會提前進行宣傳，讓更多人參加。”

“我們需要在活動前進行一次試跑，以確保活動的順利進行。”瑪麗補充道，“你能負責組織嗎？”

“沒問題！”安娜立刻回應，信心滿滿。

在接下來的日子裡，安娜積極聯絡志願者，進行活動的準備。瑪麗也在公園內佈置了相應的標識和跑道。

活動當天，參與者們蜂擁而至，熱情高漲。安娜站在，拿著麥克風激動地說：“歡迎大家來到我們的‘情緒跑’活動！今天你們可以透過跑步來探索自己的情緒！”

人們在熱烈的氣氛中，依次出發。安