第115章 以身入局(第2/6 頁)

場抓住。

不過，那人並沒有打他，也沒有送他見官，還將他引入了一個組織。

這個組織，叫做盜門。

進了盜門，劉三才知道這一行不是簡單的順手牽羊。

賊分越牆賊，掘壁賊，排塞賊，插手賊，盜墓賊，吃恰子賊，鐵算盤賊等等等等……

像他這種，只會在街上偷路人荷包的，是最低階的扒手賊。

那個人問他想不想加入盜門。

進了盜門，需要將偷盜的一半財物上交。

相應的，也會有資深的盜賊，教他各種新的盜術，比如溜門撬鎖，翻牆跳窗，尋龍分金，探墓開棺，堪輿風水……

看似要分出一半的財物，似乎不太划算。

但沒進盜門之前，每個月只能盜幾百文，勉強混個溫飽。

進了盜門，學會了這麼多高深的盜術，又有盜門的幫襯，從篩選目標，提前踩點，到實施行動，佈置接應，銷贓洗錢一條龍，賺到的是以前的百倍千倍。

要不是看他自學成才，盜術出眾，他還進不了盜門。

這種好事，劉三當然想都不想就答應了。

沒進盜門之前，他是一個吃了上頓沒下頓的老光棍。

進了盜門，他天天都能下館子，夜夜都能做新郎。

是盜門改變了他的人生，他自然不會輕易的將盜門供出來。

但那燒紅的烙鐵太可怕了，印在身上，還不得把人的肉燙熟？

他怕疼，吃不了那種苦。

看著那燒紅的烙鐵，他竹筒倒豆子一般，將自己知道的所有關於盜門的資訊都說了出來。

片刻後，李諾和李安寧離開縣衙。

從劉三的嘴裡，打聽出不少資訊。

盜門等級森嚴，據說有門主一人，左右二使，四大護法，十六首座，六十四管事。

管事分管各個片區，每名管事手下，一般管著少則數名，多則十數名的普通門眾。

劉三作為外圍成員，連普通盜眾都算不上，只知道負責他自己的管事的長什麼樣子。

因為他是剛剛加入的，還沒資格加入據點，每次都得等管事主動找他。

抓了一個沒用的盜門外圍成員，看似白忙一場。

但劉三也不是一點兒用都沒有。

李諾從他口中得知，各大街區的管事，時常會吸納有天賦的新人入門。

盜門內部，也是有業績考核的，每個月業績不合格的管事，會被扣除一半的福利。

管事連續三個月業績不合格，直接降為普通成員，而普通成員是沒有保底福利的，賺多賺少，全看自己的能力。

在這種政策下，管事們都十分努力，儘可能的吸納更多的人才，以提升自己的業績。

這些管事，差不多相當於盜門的星探。

此外，李諾還得到了一個重要的資訊。

三日之後，盜門會進行一場內部的比試。

兩個多月前，盜門的一位護法不幸落網，可能是出不來了。

四大護法少了一位，由一位首座頂上去，而他原本的位置，則空了出來。

本來首座之位空缺，應該由一位管事遞補的。

盜門向來都不看資歷，只看能力。

許多管事的業績差不多，若是直接委任一位首座，恐怕會有很多人不服。

經過長達兩個月的討論，上層最終決定，舉行一場公平公正的比試，誰能最終奪魁，誰就是新的首座。

這場比試，不僅僅管事可以參加，平日裡那些業績突出的門眾，也有參加的資格。

如果管事自己不願意參加，還可以舉薦一個名額。

盜門的晉升，是極