第24章 公司內的矛盾(第1/2 頁)

我瞪了廚師長一眼，然後恨聲道：“老李，這事你說怎麼處理？你可是廚師長。”

廚師長唯唯諾諾的說：“這事全憑主任做主，我是當事人，不方便表態。”

“你還知道你是廚師長啊。做廚師長要有廚師長的樣子，我可不希望公司的廚師長被人議論愛揩油。這次是教訓，希望你改正。如果再犯了類似的錯誤，你這廚師長也就幹到頭了。”

有可能我的話過重，傷了他的自尊，從此他開始對我進行抨擊。又加上廚房接二連三的出事，最終讓我忍無可忍......

我接著對幫工說：“關於廚師長揩油的事情，我已經警告過他，你可以安心上班了，如果再發生類似事情，我會辭退他。

當然了，辭職是你的自由，可是辭職後，換了一家公司也不一定能適應，而且還耽誤時間，你好好考慮下。如果真是一點也不想待了，那你辭職報告打上來，按《勞動法》，一個月後就可以離職了。”

“那我考慮下吧，不行的話，我再寫辭職報告。”

我點了點頭，我知道我說到她心坎裡去了。她大機率是不會辭職的。

畢竟她在廚房還算輕鬆，那廚師長除了愛揩油，重活都不捨得讓她幹，她的工作很悠閒。之所以要辭職，是面子上過意不去，人家都揩她油了，她再不表態，人家還不說她太“隨便”？

廚房發生了這樣的事情，午飯比平時晚了半個小時。

員工們普遍感到不滿，因為他們中午有一個半小時的休息時間，吃過飯後，他們可以休息一下。

然而，現在耽誤了半個多小時，他們還沒來得及躺在床上眯一會兒，就又要起來上班了。

我站在廚房看著廚工給員工打餐，有些不明真相的員工在底下議論紛紛，“也不知道這辦公室主任行不行？來公司兩天了，連廚房都搞不好，害得我們吃飯都晚點。”

“估計這辦公室主任沒啥能力唄，聽說是個剛畢業的娃。”

“那沒一點社會經驗，咋來做辦公室主任呢？估計幹不長。”

“誰說不是呢，上一任辦公室主任都幹了三十年了，在我們公司都幹不下去。咱公司水深著呢。”

......

我從小就有一對好使的耳朵，很細微的聲音，都能聽見。員工在底下的議論聲，紛紛傳入我的耳朵。

午飯後，我直接回到辦公室。我掏出手機看了下時間，離下午上班只剩下25分鐘了。

我拿出檔案，從檔案中瞭解到：今年已經換了三任辦公室主任了，都是幹了一個月就幹不下去了。其中，我那前任，曾經做過廠長五年，做行政人事二十八年......

踩著上班的鈴聲，李幼美走進辦公室，她看我已經在辦公室，就輕輕走到我跟前，柔聲說道“主任，下午有什麼需要我做的嗎？”

李幼美是辦公室文員，不過更像是我的助理。

我看過她的簡歷，今年畢業，她是湖北荊州人，文秘專業，比我早入職兩個月。

我就不明白了，陳宮是咋想的，把一個辦公室交給兩個剛畢業的學生，心可真大。

我微笑著說：“小李，來，坐下來，我們閒聊一下。”

李幼美愣了一下，微笑著說：“您辦公室的隔壁就是陳總，您還敢拉著我聊天。”

“沒事，我聊天也是工作需要。”

李幼美從旁邊拿了一把座椅，放到靠近我辦公桌的位置，起身從開水壺中倒了兩杯開水，正要給我泡茶葉時，我阻止了她，我只喝白開水。

然後，她坐了下來，雙眼緊緊地注視著我，彷彿在等待著我說的每一個字。我坦言道：“不要那麼緊張嘛，我們只是閒談。”

“沒有，沒有，我都習慣