第212章 最終測試(第2/2 頁)

“剛剛的試卷中，其實已經提示了，把那些題幹中的關鍵資訊提取出來，就是告訴我們稍後的淘汰，是假的。其實那張智商測試題，並不是真的卷子，而是在考量我們能不能發現其中的暗語！”

“但是你考了很高的分數。”

“發現暗語後，我看時間還多，就無聊做了做。”

聽到這裡，唐茵茵倒是有點尷尬，因為她並沒有發現暗語，只是單純的把題都做了。

林瑞聽完秦朗的回答，也不禁感嘆道這個叫秦朗的果然聰明！

看他的簡歷，畢業於國外的頂尖學府，在許多知名公司都擔任過總裁助理或者部門主管。

“你呢？”

林瑞指著唐茵茵說道。

“我……沒有發現暗語，只是單純做題了而已。”

唐茵茵實話實說道。

“既然沒有發現暗語，那為什麼沒走，而是選擇了留下？”

“因為我記得人力資源主管說過，只有在情景測試之後，才能決定淘汰去留，既然情景測試還沒有做，那其中肯定有古怪，瑞和不可能做出這種言而無信的承諾。而且宣佈淘汰結果後，雖然口頭上讓我們回去，但卻完全沒有任何實質性的驅趕，這也說明，留在這裡等候，或許會有收穫的。”

唐茵茵說完，林瑞也鼓了鼓掌。

看來這兩個人在聰明程度上，很是勢均力敵。

秦朗更能察覺一些細節上不易察覺的東西，而唐茵茵則在記憶力和分析能力上，佔著上風。

不過看樣子，怎麼都是秦朗更有優勢。

畢竟他的學歷背景工作經驗在那擺著，如果處理一些工作上的事情，自然是遊刃有餘。

唐茵茵倒是很聰明，但原來就是個賣酒的，更何況她的條件本來就不符合，看來是危險了。

“既然你們兩個都很聰明，那我就出最後一道題吧，這道題無關智商，把你們心裡最真實的想法表達出來就行。”

林瑞說道。

“如果你獲得了某種超能力，這種能力能給你帶來利益的同時，也會傷害到別人，你會怎麼做？”

“我先來吧。”

秦朗舉了舉手。

“可以。”

“首先，我是個堅定的唯物主義者，我不太相信超能力這種東西，我更相信憑藉自己的努力來為自己爭取利益。

其次，如果說我真的獲得了某種假定的超能力，我肯定不會去利用這種能力傷害別人，畢竟無論是在職場還是生活中，與人為善是做人的根本。

最後，不管有沒有超能力，損人利己這種行為，都是我所不認可的，相信瑞和集團的工作理念，也一定是平等競爭，和平發展。謝謝。”

秦朗說完，人力資源主管都滿意地點了點頭，他的三段式回答，簡直是教科書般的面試模板，可以說是滴水不漏。

這問題無非是在考驗面試者內心是否善良，以及是不是有著大公無私的工作態度。

而且秦朗很聰明地搶先回答，這樣後面的回答者如果答案與他接近或者類似，那肯定是要減分的。

“你呢？”

林瑞看著唐茵茵問道。

“我會利用這種能力，改變自己的生活。”