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驚呼聲，在大家的印象之中。在縣裡面只要混到副科級以上了，一般來說，只要你不是表現得太過離譜，沒有搞出什麼大亂子，一般情況下，縣裡面都是不會怎麼著的。因此在大家的心目之中，只要你混到了一定的級別，基本上就沒有下來的可能性了。

可是這次關於教育局的三個正副局長的處置，也太嚴重了。不僅要黨內嚴重警告，還要開除公職，那他們以後也就只能算是普通工作人員了，這對他們來說，簡直就是毀滅性的打擊啊。

與會眾人的心中，都不由自主地感覺到了一股巨大的壓力。他們都是正科級以上的幹部，這時候感覺到縣委有一種殺雞給猴看的感覺，看來以後得老老實實地幹工作才行啊。

而此刻，坐在正對著主席臺的第一排中間的副縣長陳英秀則感覺臉上一陣發燒，有一種坐立不安的感覺。

她負責人口計劃生育、教育、衛生、招生、婦女兒童、僑務、臺灣事務、民族宗教、工商行政管理、質量技術監督、食品藥品安全監督工作。其中教育局就是他的分管單位之一，可是現在教育局三個領導都被嚴肅處理，她的臉上也感覺無光啊。

更為重要的是，陳英秀擔心韓東是要對自己動手，因為她也沒有給韓東彙報過工作，而且就算是在縣政府，她也基本上保持中立，並沒有完全加入沈從飛那一方，韓東會不會藉此機會整自己呢？

這時韓東嚴肅地道：“工作作風建設，是縣委的重要工作。這次處分蘇家易三人，就是要讓大家看到縣委的決心。這次的工作作風整頓，是絕沒有人情可講的，一旦發現類似的問題，無論是什麼人，縣委都會嚴肅處理。在這裡，我要強調的是，如何加強領導責任制，落實領導責任。對於教育局的問題，我要對分管教育局的陳英秀同志提出批評，作為分管領導，平時是怎麼監督管理教育局的工作的？教育局的這種工作狀況，如果平時加強監督檢查，相信也不會發展到今天這個地步，請陳英秀同志會後寫一份檢查提交給縣委！”

陳英秀的臉色騰地一下子就紅了，想不到韓東不僅在大會上當眾批評自己，還要自己寫檢查，這對自己以後的發展來說，可是一個不小的汙點啊。

四周的人都轉過頭去看陳英秀，她的臉色微微發紅，雙手放在桌子底下。緊緊地握著。

在無限鬱悶之中，陳英秀對教育局的幾個人都恨死了，這幾個傢伙自己不好好工作，還要連累自己。

臺上的韓東這個時侯又開始強調領導責任制，對責任制的要求進行了比較詳細的說明。

這讓下面的人聽著，全都開始緊張起來，下面開會的人都至少是某一個部門的一把手，按照韓東的說法，他們不僅自己要勤勤懇懇地上班，而且如果下面的員工不認真幹事，被抓住了的話，他們也要跟著遭殃。當然，他們出問題以後，那麼分管他們的縣委縣政府領導也要受到牽連。

也就是說，工作作風問題上面，現在基本上實行的是連做制度，這樣一來，到時候從上到下，勢必都會強烈地行動起來。

畢竟大家都知道，現在韓東已經完全地掌握了常委會，既然他在大會上提出了要求，那麼下來以後，如果真的有人犯了，那麼肯定會遭殃。

這次陳英秀的例子就擺在這裡，堂堂一個副縣長，在大會上被縣委書記點名批評，還要寫檢查，這肯定在其他副縣級領導中引起強烈的反響，大家下來以後。肯定會嚴厲地督促分管的行局，免得下面的人出事殃及自己。

接下來，縣長沈從飛也就相關的問題進行了強調和補充，讓大家一定要充分認識到工作作風的重要性，要切實重視，多方督促，切實轉變低效、拖沓、散漫的工作作風，不斷地提高工作積極性，真正做到為人民服務。

隨後，會議便算是結束了。