第9章 偷家成功，名單到手(第2/3 頁)

明俊都是一陣大笑，氣氛頓時活躍了不少。

三人很快來到京聚德烤鴨的門店。

金玉讓服務員開了一個僻靜的包房。

三人點了一隻三斤的烤鴨和六個配菜。

在李明俊的提議下大家決定中午不喝酒。

一起喝點養生的果汁就行了。

金玉趁著等菜的時間直入主題，道：

“妙妙姐，俊哥，我透過家裡的關係拿下了錦東市的招生市場。”

“以後每個新班至少可以報四名總裁學員，你倆商量著分吧。”

李妙妙和李明俊彼此對望了一眼。

二人都沒有急著說話。

他們需要時間來消化一下這個巨大的利好資訊。

四個總裁班名額用好了每個週期可以讓二人多賺好幾萬。

二人不得不深思熟慮一番。

這裡有必要捎帶著提一下總裁專案部的提成機制。

每個招生小組由四人組成，設組長一名。

組員的考核標準是每個新班招收三名總裁學員。

組長的考核標準更高一些。

不僅要求個人招收四名總裁學員。

還要求小組招生總人數達到13人。

無論是誰招到一名總裁班學員後都可以得到3000元的提成獎勵。

小組完成13人的招生總業績後。

組長在每個學員身上可以額外獲得3000元的提成。

即總共元的組長提成。

14人的話就是元，以此類推。

如果小組招生總業績未能達到13人。

組長將無法獲得額外的提成，損失非常慘重。

當然了，組長的這份額外提成也不白拿。

在客戶的意向轉化和答疑等環節，都需要組長出馬去幫組員搞定。

現在金玉拿出來的四個總裁班名額意味著什麼？

意味著他給李妙妙和李明俊上了一道堅實的保險。

他們倆無論是個人業績還是團隊業績不達標。

都可以利用金玉手中的招生名額進行彌補。

這樣的好處誰不想要，不想要的那是傻子。

坐在這裡的三個人中李妙妙是大姐，自然要由她來打破沉默。

李妙妙首先溝通的物件是李明俊。

“明俊，咱姐倆一起吃下這個肉包子。”

“具體怎麼分咱們內部商量你看行不？”

李明俊知道自己肯定無法獨佔這份好處。

於是退了一步，道：“行，聽妙妙姐的。”

李妙妙這才扭頭看向金玉。

她苦笑著說道：“金主任啊，你這一個肉包子把我們姐倆都給打服了。”

“趕緊說你要啥，不然老是被你吊著我心裡難受。”

李明俊臉上掛著微笑也不多話，全憑能說會道的李妙妙去溝通。

金玉不緊不慢地說道：

“每人給我份優質客戶名單，不為難吧？”

李妙妙氣得腮幫子都鼓起來了。

她緩了好一會兒才說道：

“一個小組的優質客戶名單總共才份。”

“你張口就給梭哈了？”

金玉心安理得地說道：

“我只招職業經理人的學員。”

“要是碰上總裁班的學員不還是得給你？”

李明俊也有點捨不得。

這些資源都是他們帶著組員用三年的時間一遍又一遍篩選出來的。

含金量實在是太高了。

這麼說吧，你給普通的客戶群體打電話。

可能要打3