第34章 鄭豔被開，金玉上位(第3/3 頁)
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上征服客戶。
客戶繳費報名不需要在酒桌上給他面子。
客戶在金玉的課程上繳費報名只有一個原因。
那就是他們想跟金玉學習賺錢的方法。
《商業模式創新》不是金玉唯一能教給學員們的東西。
他還有更多的優質課程，只是需要時間來展示而已。
吳國強能理解金玉的想法：
我不需要花費大量的經費去營銷客戶。
但是這筆經費得裝進我的口袋！
吳國強對此毫無意見，反正他自己的35%分紅不會變。
金玉能多拿是他的本事。
好處讓自己的關門弟子拿走了吳國強樂見其成。
這樣一來總裁班專案新的分錢方案就出爐了：
工管學院大院長吳國強：35%；
東大校長馬國祥：20%；
總裁專案部主任金玉：6%；
執行院長黃世廣：3%；
剩餘所有人：36%。
金玉獲得更大的權力後順勢成為了第三大的利益瓜分方，這是一個重大利好。
更大的利好在於金玉平時接觸的客戶群體變了。
他終於能接觸到寧安省最富有的那部分人了。
這些富豪和老闆放在鄭豔手裡純屬浪費。
她頂多就是在這些人身上收回一份學費。
金玉不同，他手裡掌握的東西都是那些富豪和老闆求而不得的。
《管理系統》
《營銷系統》
《商業模式》
這些東西哪個老闆敢說自己不需要？
需要就對了，這就是金玉撈錢的切入點。
金玉將“洩密事件”帶來的危險轉化成了上位的機遇。
不得不說他的職場鬥爭能力十分強悍。
金玉透過一場殺人不見血的職場內鬥幹掉了頭號敵人鄭豔。
從而獲得了上位的機會。
迎接他的將是一個更大的舞臺。
那裡有更美的風景，以及更兇險的人和事。
金玉是繼續展翅高飛，還是被天上的罡風撕碎。
他的朋友和敵人們拭目以待。
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