第113章 小風波（開啟新事件）(第1/2 頁)

慶功宴的熱鬧散去，我和俊宇回到家，一種莫名的疲憊感湧上心頭。或許是連日來的緊繃終於放鬆，又或許是心底那絲不安的陰影揮之不去。

“怎麼了？還在擔心公司的事？” 俊宇攬過我，溫熱的呼吸拂過我的耳際。

我搖搖頭，“沒事，只是有點累。引入新的戰略投資者只是第一步，未來的路還很長。”

俊宇握緊我的手：“別擔心，一切有我。” 他的語氣堅定而溫柔，像是一顆定心丸，讓我不安的心漸漸平靜下來。

接下來的幾天，我們一邊忙著籌備婚禮，一邊著手公司的事務。新的管理模式需要磨合，一些老員工對此頗有微詞，幾個重要專案的進展也因此受到了影響。

“林總，這是這個季度的財務報表，您過目。” 王秘書的神色有些凝重。

我接過報表，眉頭微微皺起。資料顯示，幾個專案的成本都出現了不同程度的上升，效率也明顯下降。

“怎麼回事？你去調查了嗎？” 我放下報表，看向王秘書。

“我已經瞭解過了，” 王秘書壓低了聲音，“聽說張經理私下裡跟一些老員工抱怨，說新模式增加了他們的工作量，卻沒有相應的回報……”

張經理是公司的老臣，能力出眾，但性格 有點守舊 ，對於新事物總是抱有牴觸情緒。之前我就擔心他會成為改革的阻力，看來我的擔心並非多餘。

“我知道了，這件事我會處理。” 我揉了揉眉心，看來一場新的風暴正在醞釀…… “俊宇，你說我是不是太心急了？” 我放下手中的檔案，揉了揉太陽穴。張經理的態度讓我有些挫敗，改革之路比我想象的更加艱難。

“欲速則不達。” 俊宇放下手中的書，走到我身邊，輕輕地將我擁入懷中，“改革總會觸動一部分人的利益，你需要給他們時間去適應。”

“可是，張經理的態度……” 我想起他那副傲慢的表情，心裡就一陣窩火。

“別擔心，我會找他談談。” 俊宇的語氣帶著不容置疑的堅定，“你先別插手，免得他覺得你在針對他。”

我點點頭，靠在俊宇的懷裡，心中湧起一股暖流。他的冷靜和睿智總能讓我在迷茫的時候找到方向。

第二天，俊宇將王秘書叫到辦公室，吩咐了幾句，然後便出門了。我知道，他一定是去找張經理了。

“俊宇，怎麼樣？張經理怎麼說？” 俊宇一回來，我便迫不及待地問道。

俊宇搖搖頭，神色有些凝重，“他還是那副油鹽不進的樣子，看來只能另想辦法了。”

“那怎麼辦？總不能讓他一直這樣下去吧？” 我有些著急，張經理的態度已經影響到了其他員工的情緒，如果再不採取措施，恐怕會引起更大的麻煩。

俊宇沉思了片刻，突然眼睛一亮，“我有個主意，我們可以舉辦一次員工座談會。”

“員工座談會？” 我有些不解地看著他。

“沒錯，我們可以借這個機會，聽取大家的意見，同時也展示公司對員工的關心和重視。” 俊宇解釋道，“我相信，只要我們拿出誠意，就一定能解決問題。”

我點點頭，俊宇的主意讓我看到了希望。於是，我們開始著手準備員工座談會的事宜。

然而，就在我們緊鑼密鼓地籌備座談會的時候，一個意想不到的訊息傳來……

員工大會定在了週五下午，地點就選在公司一樓寬敞明亮的大廳。為了這次座談會，我們花了不少心思，不僅準備了精緻的茶點，還特意佈置了會場，力求讓每一位員工都能感受到公司的誠意。

週五下午，員工們早早地來到了大廳，臉上帶著一絲好奇和期待。我深吸一口氣，努力平復著緊張的心情，然後帶著微笑走上