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但最讓柳芳芳無語的還是這個人口口聲聲地說：因為年齡和經驗的關係，對市場上的那些配件型號指標不太瞭解，所以就要拜託各位前輩指教了。

然而問題在於，你怎麼可能不會了解，不對市場能買到的現有配件型號足夠熟悉，甚至是對未來一段時間即將推出的型號指標有個大概的估測，大部分產品的設計研發根本進行不下去好嗎！難道要這邊的產品才推出來，就面臨被淘汰的命運？

可不管柳芳芳怎麼看，對於出現在設計圖上那滿滿的引數指標，現場的人中沒一個有異議的。要知道，包括她自己在內，這裡面有不少都是行業方面的資深代表，對這些東西門兒清，可如今橫看豎看，硬是找不到半點錯處和漏洞。

環顧了一圈之後，柳芳芳就一個感覺，大白天的說這種話，不覺得虛偽嗎！

結果就和其他人一樣，柳芳芳站在那裡，張著嘴努力了半天，卻發現自己無話可說。

好吧，你贏了！

我們都是陪襯。。。。。。

已經被震的七零八落的柳芳芳只能是無奈地坐了回去。老實說，這對她而言比上了賊船的滋味還遭，好歹情況再差，也能突顯出來自己的能力不是。可是在這種狀態下，貌似把她這個總經理的位置撤了也不影響公司的運轉，反正有對方這種大神坐鎮，大不了再換人就是。

難怪什麼資金都不出，就佔了整個公司30％的股份，老同學為了綁住人這是不惜下了血本啊，而且看樣子，好像還把自家的女兒給搭上了。

想到才見到兩人時的那種舉止親密的氣氛，柳芳芳不由感受到一股深深的危機感，相信在座的其他人也有這種感覺，要想留在這間前途無量的公司裡就必須努力了。

（未完待續。。）

第二百二十三章：人形怪獸

梁羽也沒有想到，自己頭一次在公司裡亮相，就給一幫人造成了強烈的震撼，打掉了他們一開始建立在自身條件基礎上的優越感，迫使一幫人只能把精力放在公司的經營上，而不是爭權奪利。

其實想到要給一個才十四五歲的無知少女打工，大部分人在進來的時候都認為這是一件輕鬆之極的工作，自己隨便應付就好了，甚至可以利用對方的信任和彼此間的能力差異徹底架空這個所謂的最大股東。

可現在，壓根沒有人敢再這麼想了。

他們是第一次見到如此妖孽的少年。

謙虛的表現下，實際能力簡直誇張到變態，搞得有他們和沒他們根本沒什麼區別，把最重要的事情都幹完了，剩下來的工作幾乎跟打雜差不多。

簡單的說，和這樣的天才比起來，自詡精英的他們再也沒有了心高氣傲的本錢。

傻瓜都知道，待在這樣的公司裡面會擁有何等光明的未來，而相比對方的不可或缺，自己等人擁有的條件籌碼已經很少了。

這種前所未有的危機感讓他們無心再想其它，巨大的競爭壓力下，如果自己不努力，甚至有可能遭遇被淘汰的命運。畢竟，誰都清楚一家在相關行業內佔據統治地位的公司對人才的吸引力會有多大，換而言之，他們並非不可取代。

想到這裡，柳芳芳不由深深地看了自己的老同學一眼。

“恐怕這就是靜怡你的目的吧。。。。。故意在其他人都到位的情況下，再把人給抬出來，這個下馬威真是玩的遛啊，不僅一舉震懾了所有人內心中的那點不安分，還維護了最大股東的權威，不怕有人敢不把你女兒當回事。”

好在她對此倒也樂見其成，因為比起散沙一片的狀態，顯然，有上進心而沒有勾心鬥角的公司要好管理得多。

於是乎，在一個個打了雞血般、提起十二萬分精神的管理層共同努力下，剩下來的那點工作自然不會出什麼意外