第105章 軋鋼廠變化(第1/2 頁)

就在商鵬在毛熊努力學習的時候四合院也不安靜，首先就是商齊畢業回來了，四九城城防軍任職，同時任職紅星軋鋼廠保衛科科長，同時軋鋼廠迎來的一場比較大的人事變動。

許多原來婁半城的親信被調任到其他廠子或者是安排到不重要的部門，原廠長兼書記調任工業部任一個部門的一把手，原副廠長楊為民升任廠長，書記也是由工業部空降一位老人擔任，原主任李懷德升任主管後勤副廠長，在副廠長中排名第一，工業部又空降一名主管生產的副廠長，在副廠長中排名第二，還有一位廠長主管其他，商父升職特殊車間主任，由一個車間擴招至三個車間，不只限於鉗工，同時從原材料開始一直到組裝，三個車間能同時完成一套工具的生產過程，軍隊直接下訂單，只要拉來原材料即可，不用再轉手幾個廠子分別弄了，節省了運輸環節，但是保衛力量需要大大加強。

隨後軋鋼廠開始擴建，第一批擴建合併了五個小廠子，成為一個擁有六千多人的綜合性廠子，但是依舊掛軋鋼廠牌子。

第二批擴建正在準備中，預計用不了幾年就會成為電視劇中的萬人大廠，還有可能人數更多，同樣的級別也會更高。

第一批擴建完成以後，楊廠長同李副廠長的爭權就有了苗頭，不過楊廠長現在有除了商父三個車間以外的所有車間主任支援，李懷德還只是試探，等到過幾年李懷德手中權利開始滲透進生產車間以後，這種情況就會展現出來。

商齊來到軋鋼廠報到以後，直接任保衛科科長，原科長去了四九城公安局。

商齊接手後第一件事就是把以前保衛科不是退役軍人的那部分人調崗，同時在武裝部申請了一批退役軍人擴充進保衛科，同時給保衛科任命了四名大隊長，下發了權利範圍。

保衛一隊，分管廠內一切事務，小到廠內工人打架，大到保衛廠子不受襲擊都歸一隊管理，除了商父所在的三個車間。

保衛二隊，分管場外一切事務，那時候保衛科有出廠執法的權利，只要是軋鋼廠的員工在外的事情保衛科都能管理。

保衛三隊，日常訓練，保持戰鬥力，同時另外兩個大隊如果需要人手這些人就得頂上。

這三個大隊人員是輪換制的，每一個月輪換一次，保障每個保衛科人員的基本利益，這裡面的門道就很多，輪換制即保證大隊長權利過大，徇私舞弊，也保證保衛科所有人員的利益。

而第四大隊也是四九城城防軍正式軍人，由城防軍派人輪換，只保證商父所在三個車間的安全保障，其他一律不管，所有人員只聽從商齊一人，大隊長是城防軍指定派遣來的。

就這樣沒過兩個月保衛科就被商齊考考抓在手中，以前婁半城的人，幾位廠長的人都被踢出了保衛科，整個保衛科成為了商齊的一言堂，其他廠領導還沒有辦法，整個軋鋼廠就有兩個部門是特殊的存在。

一個是工程部，裡面是工業部下派來軋鋼廠搞研究的，修理壞機器？別鬧了，你軋鋼廠自己的維修部門去弄，我們沒時間管。別看工程部不管事，但是如果車間出了事故是要工程部出具責任認定書的，沒有這個認定書就沒辦法給予補償。

另一個就是保衛科，雖然屬於軋鋼廠，但是歸武裝部管理，你軋鋼廠負責開支以及福利發放，你還不能得罪他們，誰還沒點小錯啊，你要是得罪了保衛科，人家直接秉公辦理你什麼都說不出來，即使你沒錯，每天出入廠子看見你就嚴格搜查就夠你受的。

楊廠長就很想把手伸進保衛科，不過剛剛拉攏兩個人，商齊一來直接就被斬斷了，楊廠長還沒有辦法。

至於李懷德，他不用伸手，就憑商父的關係，兩人自然親近，得知商鵬在四九城城防軍沒有分房，李懷德就找到了商齊問詢了一下商齊的意見。