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王顯耀在心裡思忖道:“什麼事能讓易木子心存畏懼呢?看來,夏天是一個衝鋒陷陣的好手。”
夏天仍然在開著他的會。
夏天說:“今天我要肯定前五個月的工作成效。大家確實是為‘三清’工作動了腦筋的。為了表明我的誠意,也為了打消在大家心目中,我這個人殺氣很重的不良印象,更重要的是,作為我對我們大家能一起工作的緣分的重視,我這個從不請客、不送禮的鐵公雞也準備出點血了——”
夏天說到這裡,自己先笑了起來。接著說道:“在5月30號,也就是我生日那天,我花錢,請大家喝馬爹利藍帶,當然。你也可以喝茅臺,希望大家能盡興。酒樓是哪家好呢?”
李朝陽說:“當仁不讓。就到玉鳳金龍大酒樓吧!弄一單生意給他們做做。我們也好收點利息。”
夏天說:“好。”
這時,任爾為、舒光榮等人都活躍起來,舒光榮笑著說:“到時候大家要來啊!夏經理是散財童子,不能給夏經理省錢,不然他會不高興的。”
李朝陽說:“到時候,我們一定走著進去。躺著出來。”
夏天笑著說:“李朝陽,你不要嚇唬我啊?”
高友華也笑著說:“李朝陽說的是:醉臥沙場君莫笑,古今喝醉有幾人?”
會議氣氛調動起來後,夏天又說道:“我今天要特別表揚李國蘭同志。她上個月收回了23萬元的呆帳貸款。說真的,我本來擬寫一個請示,以特例原則,獎勵她一萬元。但是,現在支行的費用也是特別緊張,另一方面就是判斷呆帳的標準還沒有明確。我想,我們應該從三個方面向李國蘭同志學習:1、從考察的情況看,她的職業素養基本過硬;2、她在不折不扣地貫徹組織者的意圖;3、樂於把壞的客戶轉變為好的,善於把別人的客戶變為自己的。我們大家要聯絡自己的工作情況看看有哪些做得不到位的,要趕上去。”
夏天說完,看了一下開了一個下午會議的同事們,覺得大家都累了,說:“怎麼樣?散了吧?”
大家還是輕鬆地離座,笑著離開了會議室。
夏天回到自己的辦公室,總行信貸處剛上任的副處長黃雙華打來電話,對夏天說:“夏經理,你們行的清收獎金,處裡已經透過了,報給馮老刀副行長了。你老人家稍安勿躁啊。”
夏天笑著說:“黃處長,你老人家言重了!你不知道,我是一個淡泊名利的人吶,我們打交道久了,你就知道我是一個好人。”
“看得出來,我對你有信心。那就掛了?”黃雙華說。
“好的,改天見。”夏天放下電話。
第二天上午一上班,王顯耀給夏天打電話:“老夏,你來一下。”
夏天說:“好的。”說完到了行長辦公室。
王顯耀笑著請夏天坐下,問道:“昨天的會議開得還順利嗎?”
夏天說:“還可以,效果應該不錯,該說的規矩說了,該表揚的表揚了,該罵的罵了,我還說欠他們一頓酒飯,改天請他們吃一頓,改善氣氛。這幫兄弟,一說到喝酒,個個高興得像小孩子似的。”
王顯耀肯定地說:“應該這樣,作為組織者,有張有弛,才能帶得動人。昨天下午,要下班了,易處長給我來個電話,他說你搞‘三清’可能壓力太大了,跟他講電話也發脾氣了。”
王顯耀說完,以徵詢的目光,看著夏天。
夏天收住笑容,對王顯耀說:“昨天下午四點鐘,我正在開會,易處長打電話給我,說寶島實業(深圳)公司的500萬元借新還舊要增加擔保單位,我跟他解釋,雖然是土地抵押,但是已經建設了兩棟地上附著物,我們也是根據總行‘三清’工作會議精神,維持原來貸款風險度的前提下。本著改善銀企