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於資本金充足，董事會同意後，寧強花大價錢購置了許多先進的銀行管理裝置，進行了銀行工作流程重組。留下來的員工也都知道改制後，再也沒有鐵飯碗，個個工作態度大變，工作效率提高了很多。儘管營業機構減少，人員減少，但是業務量不減反升。從市場上初步瞭解到的情況來看，兩縣區鄉鎮網點的存款戶數有少量增加，存款總數也微漲。而城郊結合部的網點則接納了不少個體戶，因為這個個體戶發現銀行提供的大錢換小鈔、小鈔存款不收手續費等便民措施對他們非常有用。見到銀行順利開張、業務還有小幅增長，李大山也就放心了。

………【第084章　大建設大發展】………

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李大山控股新成立的草原農村商業銀行的訊息很快就傳到了農場職工的耳朵裡，大家再次震驚於李大山的能力和能量……正月十五，農場的全體員工就全部上班了。由於團圓飯以後，農場又出臺了一系列管理制度，並調整了休假政策以及工資福利待遇。大家的工作積極性更加高漲，認真做事、主動思考的工作作風正成為全體員工的一種習慣和自覺。

因此，開春以後，農場的各個專案進展得非常順利。不僅大灰狼多多和加加又要添丁，就連他們的子女也和德國黑背組成了家庭，馬上就要生育下一代。成年獵隼也馬上要孵化第二批後代，到時候就將組成一個規模較大的種群。灘羊和小尾寒羊又生下了近三萬只雜交後代，種群數量達到了五萬多隻，已經達到了農場的承受上限。李大山也覺得只要選育優良品種繁育，其他的都可以對外出售了。七百多隻馬鹿也生活得很健康，再過一段時間就可以割鹿茸了，李大山已經安排李賀在生活區修建一個小型的地下凍庫，用來存放鮮鹿茸。

不過最讓人開心的還是野駱駝生崽了。儘管生下來的二十隻小傢伙看上去很醜，但是溫順可愛的性格還是惹得農場的員工都去觀摩，有些還忍不住好奇，要摸上兩下，結果被緊張的駱駝媽媽直接給嚇跑了。李大山對這些瀕臨滅絕的自然精靈也是另眼相待，不僅要求養殖大隊和獸醫室特別關照它們，吃的、用的也都要給予充足保證。而沒人愛的沙雞還在繼續它們的高產繁殖。儘管每月都要賣出1500只，但是由於冬天撿到了3000多隻，加上繁殖速度驚人，整個沙雞種群還是多達三萬五千只……為了確保不“爆棚”，李大山正在計劃模仿八鯉牌鮮魚的模式向外大規模銷售。

結果，李大山偶然和黃豐田提起此事後，他立即表示他們的直銷店就可以承辦此業務。由於業務繁忙，靈遠的直銷店除了十個股東在做事以外，還請了七八個員工。如果在他們店裡賣沙雞確實是個很不錯的選擇。李大山試探性的送了500只沙雞過去銷售，誰知道只用了三天時間就賣完了。而且黃豐田還做主將價格提高到了母沙雞80元，公沙雞100元一隻。看到生意這麼火爆，李大山同意以後除了草原市的協議供貨單位以外，其他的沙雞都送到靈遠直銷店銷售，這樣批發零售的錢大多被李大山自己賺走了。而草原市的協議供貨單位和李大山簽訂的也只是鬆散的不帶違約責任的合同，只因李大山不想肆意而為，才堅持了這種供貨關係。

而日新村的一百二十名員工也迎來了豐收的喜悅，每家四十五隻母羊都生下了一百四十隻左右的小羊。不過，大家都表示，這些羊兒自己不會送到農場裡去，而是會選擇留下來做種羊，擴大養殖規模。李大山見村民有這麼高的積極性，而且眼光長遠了一些，非常高興的同意了。但是他要求村民按照1：10的比例合理配置公母，其餘多出來的公羊全部可以在農場免費更換成母羊。村民們見李大山這麼大方，都感激的答應了下來。有了第一次的成功，每個村民的臉上都洋溢著對美好生活的嚮往