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”徐騰看著所有人，“他是你們的頭，這一次是他給你們背鍋，因為這個錯誤是你們集體犯的，總要有人出來承擔責任，否則，通訊事業部的頹勢根本扭轉不了。你們都不覺得自己有錯，怎麼會去糾正錯誤？從今天開始，通訊事業部的主體部分拆開，設立一家完全持股的子公司獨立運作，但是，我在這裡強調一句，這絕不是你們所認為的網路派贏了，通訊派輸了，我現在是要給通訊派鬆綁，全力衝刺，追趕差距。”

會議室裡一陣沉默，有人憂慮，有人高興。

騰訊公司內部的通訊派和網路派之爭，不可能因為徐騰參加一個會議就得到解決，人還是很現實的，這裡面涉及到的是資源分配、收入、配股等等問題。

任何一家公司，大到一定程度都會有這種問題。

徐騰現在必須要找到一個新總裁，最好是完全和這兩派無關，能夠執行他的決策，既不讓通訊派失望，更不能讓網路派失望。

“你們有兩個選擇……！”徐騰仔細想想，決定給在座這些高管一個機會，他一眼看過去，確認此前辭退劉治平的決定很正確。

沒有人敢質疑他的抉擇，錯也好，對也好，他是老闆。

“第一，你們告訴我去哪家公司，挖哪個人擔任總裁是最佳選擇，第二，你們自己投票，選出你們心中認為最合適的人選，如果兩年內未能達到我的要求，他出局，而我會用這兩年時間找一個合適的替代者，隨時接手。”徐騰的策略一如既往的嚇人。

在場的十三位高管，終於發現徐騰此前說的“讓同事開心，讓對手尿崩”是胡扯，明明是“讓同事尿崩，讓對手尿血”。

徐騰今天就是玩他們，玩的他們怕了，聽話了，犧牲一個劉治平常務董事就是值得的。

所有人都選第二條，每個人拿了一張紙，寫出最適合擔任常務董事和高階執行總裁人選，每個人可以寫三個名字。

排名前三位的人選，大致就是兩個人，一位是中興出身，98年加入騰訊集團的史立榮，二是唐俊，但他們的票數加起來都沒有楊富友高——各位高管想來想去，還是覺得乾脆選徐騰的嫡系比較穩妥。

“楊總還是管天天公司那邊的業務。”徐騰直接剁了這個可能性，“史立榮擔任公司董事兼廣州騰訊通訊技術公司的執行總裁，唐俊擔任公司常務董事兼騰訊高階執行總裁。職權分配很簡單，史總務必保證騰訊在gsm業務上的突破，放棄cdma也可以。唐總負責協調網路資訊事業部和通訊事業部，一碗水要端平。最後，名不正則言不順，從今天起，我直接擔任董事長，倪老，抱歉，要委屈您擔任副董事長。”

“沒事，這是你的公司，你說了算。”倪院士也不在意這個董事長的職務，因為本來就是虛銜，徐總不願意曝光，才請他擔任董事長一職，借他的名氣招攬人才，推廣公司。

“喝完杯中的酒，壓壓驚，今天的會議就可以結束了，放心，我不是每天都會這麼嚇人。”徐騰首先將杯中的酒喝完，笑眯眯的起身離開。

倪院士沒說話，看看所有人，言下之意，這下開心了吧，非要將通訊事業部擠出局，結果將你們網路派的一把手劉治平擠出局了。

徐總長期沒有時間真正的去管騰訊公司，所以，這家公司一直處於山中無老虎，猴子稱霸王的亂局。

徐騰很早就發現了這個問題，卻沒有重視，因為劉治平的水平很高，採用的是很矽谷式的外資管理模式，網路產業各事業部也是井井有條，推進速度極快。

通訊事業部總裁史立榮則是介乎國企和民企之間的管理風格，和劉治平的關係似乎也不錯，算是極少數沒有因為硬軟兩派爭鬥，而和劉治平翻臉的通訊派高管。

今天真是劉治平倒黴，他要不逼宮，維持現狀直到上市