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第7部分(第3/5 頁)

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這些都是職場必須經歷的,不要太放在心上,我記得有這句話:在中國外企和民企工作的人,待滿兩年就算老人,待滿五年算是牛人,待滿十年的,絕對可以被稱為仙人。細數我認識的幾個仙人,發現比起那些每兩三年跳一次槽的精英們,他們如今無論在薪水待遇、頭銜職位,還是工作生活平衡度上,都毫不遜色,甚至略高一籌。”

老杜見韓豆豆聽的很認真,接著講到:“如果把工作比喻成股市,每年都在換工作的就像是做短線的,一旦見到更好的機會,立馬換倉;兩三年挪一次窩的,是做中線的,遇到事業瓶頸或大的困擾,寧願放下包袱另起爐灶;但仙人們是做長線的,認準了所在的公司後,便一門心思與公司命運甚至可以說是與中國經濟同起伏。”

老杜一席話,一下子點醒了韓豆豆。

韓豆豆說道:“杜叔,我明白你的意思了。”韓豆豆捏捏了拳頭。

“這一切都不是個事”,韓豆豆決定要做最好的自己,戰勝目前的一切,用自己的行動來改變環境,而不是讓環境來給自己的手腳困住,這也不是她韓韓豆豆的性格。

對比那些朋友各自的處境和目前位置,韓豆豆覺得一切都是暫時的,目前的一些小困難對比各自的理想和期待,這點委屈又算的了什麼呢?

大家都是一樣的年輕人,一樣努力而充滿希望的生活在這個城市裡,這就是最好的事情。

☆、時間管理

喜歡罵人的侯國棟,歸根到底是在教導韓豆豆,但是愛加班的候國棟,簡直是開啟了工作狂模式,經常會在下班的時候通知開會,這個時候董南喬不得不手忙腳亂的準備會議資料,下發會議通知。

喬小維誇張的在咖啡間對韓豆豆抱怨道:“候總像個大龍蝦似的,渾身霸氣,總是在快下班的時候才通知大家開會”

韓豆豆:“是啊,下發會議通知的時候,銷售代表在外面跑了一天,回到公司開完各個團隊的小組總結會已經是六七點鐘,大家這個時候就想著趕緊回家吃一碗家人做的熱氣騰騰的飯菜,趕緊給身體放平,而不是接著再來一輪會議。”

高俊加入他們的談話:“這個侯國棟還總是在將自己事情處理完畢後,10。00之後才開始對大家進行頭腦風暴,等開完會就是夜裡一兩點了。更可氣的是,這個變態的工作狂人,回家洗洗澡又回來上班,哈哈哈…”

高俊接著說道:最可惡的是,有時大家等到凌晨一點,他又臨時來個電話說今天不開會了。“

喬小維顯得非常苦惱:“每次會議所有銷售代表都得全程陪同,所以當候國棟說不來的時候,我們一大區每個銷售代表們和主管真是苦不堪言呢!”

這一點上韓豆豆也覺得苦不堪言。如是離開,換個崗位的慾望再一次被提醒,但是除了這個強勢的經理之外,這間公司,包括這個工作都還是不錯的。韓豆豆並不想丟掉這個飯碗,如果連房租都付不起,住到北京潮溼、黑暗的地下室裡去。南方城市可是沒有地下室這個東西的,所以韓豆豆一時間很難接受,這種居住條件。

“‘西點’”軍校:‘合理的是訓練,不合理的是鍛鍊’”韓豆豆只得這樣安慰自己起伏不平的情緒,對小維和高俊說。

從歷史的眼光來看,也許這種折磨只是階段性的,有的時候愛折磨人的老闆,有的時候會先於被折磨人離開,愛折磨人的老闆才是這間公司的過路客,事實證明也的確如此。但是當時當地的韓豆豆他們的日子的確很是難熬。

銷售主管董南喬業績一直都是排名前幾位的,所以在公司有的規矩,因為她的業績並不適用於她。侯國棟脾氣不好,工作挑剔董南喬還可以忍耐,但是對於這種工作狂模式,一向自在慣了的董南喬是反彈最大的一個,董南喬非常不適應這種狀態。

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