第142章 獎勵金(第2/2 頁)

場所，以及拍賣之類的生意，現在這些生意基本已經做到頭了，已經很難再有大的進展了，所以我們也該擴充套件一下商業版圖。”

蘇科把報名表接過來一看。

“礦產爭奪戰報名表？”

“沒錯，你姑姑就是去商談這件事去了。”

“你們打算當礦工頭子了？”

“準確來說，是進軍礦產資源產業。”

“那這是個什麼東西？”

“是這方面的規矩，私人產業不能擁有礦產，所有的礦產資源全部收歸國有，而像我們這樣的集團公司只能承包，但即便如此，這裡面的油水也足以讓一家大公司所有人都吃的飽飽的。”

蘇科：“那這時候，讓誰承包就是個問題了。”

“沒錯，一開始是用錢解決的，誰出價最高，未來十年的承包權就是誰的。

但這種方法有一個非常大的弊端，那就是，有錢的公司可以買下來，買下來之後他會更有錢，以後也可以買下更多，這很有可能導致一家公司一家獨大。

於是，後來就改變了方式，改為讓每家公司派出三名年輕一代的選手參加擂臺戰，選手年齡不能超過20歲。

最後贏了那個人，他所在的公司就可以得到那處礦產未來十年的承包權。

這個人可以是直系子嗣，也可以是親戚，必須證明他跟你確實有血緣或是親屬上的關係，當然，如果你有足夠誘人的條件，也可以找外援。”

“也就是說，我把其他公司的那三個人全打一遍就可以了是吧？那也沒有多難嘛。”

“有自信是好事，不過也不能小看天下人，總有人有些奇奇怪怪的能力。”

“所以說，你們以前沒人，現在我來了，終於可以實施這個計劃了是吧？”

“沒錯，回頭把展鵬也叫上，雖然他跟我之間的關係有點遠，但好歹也得沾點親帶點故，此外，還有你姑姑收養的一個孩子。”

“收養？”

“是啊，不然能怎麼辦？總不能幹等著啥都不做吧。

這已經是我們來帝京的第五年了，其實從第二年生意壯大穩定下來開始，我們就已經在著手準備了。

但是咱們的公司畢竟剛紮根不久，無論是從人脈還是經濟上，都不如那些根深蒂固的公司，我們找不到更好的外援。

只能以收養的名義收養那些因各種原因失去家人的孤兒，如果他們能覺醒出高階的天賦，只要培養起來，不斷能夠參與這場爭奪戰，未來公司也會多出一個強者坐鎮。”

“你們能想到，別人也能想到吧。”

“當然了，那些在帝京已經發展很長時間的公司的實力背景都超強，他們已經不知道參加過多少次這樣的爭奪戰了，自然能想到這個方法。

畢竟這場比賽的規則必須得是公司的實際掌權者，也就像我們這樣的老闆，這種人的後輩才能參加。

誰也不敢保證自己的後輩天賦就一定超強，所以就想到了這種方法。

表面上有天賦的孩子早就被那些人收養走了，甚至有些公司還專門開了孤兒院。

官方也並沒有阻止，畢竟這樣可以給那些沒有家的孩子們一個家，也算是件好事。”