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不多都加班，領導也讓我跟著。”

“你在什麼部門？”延鵬問道。

“技術部。”劉芸芸說著，忍不住笑了笑：“除了我，都是大小夥子。”

對劉芸芸的加班和延鵬同樣不解的，還有劉芸芸公司的財務總監。

“張部長，這段時間你們部門加班辛苦了啊，不過需要所有人都加班嗎？比如你們部門新來那部門秘書，她也需要加班？你應該知道，公司的加班可是有資金成本的啊。”財務總監找到技術部的張部長，委婉地表示了不滿。

這位張部長五十出頭的年紀，學心理學出身，曾經在某知名研究所做老師，後來辭職轉行。

也許是人到五十的緣故，也許是個體生就的特徵，這位曾經的大學教師有點好色，平常碰上個年輕女人，聊個天都會在人家身上的重點部位進行大掃描，看到哪位女同事換了新衣服，情不自禁了，都會拉拉拽拽人家的衣服。劉芸芸時常受著張老頭子的目光在自己身上亂掃描，可是畢竟他也沒動手動腳對自己做什麼，心裡的那點不舒服也就成了難言之隱，自己一笑了之。

“我沒浪費錢。小劉加班自有她的價值。”張部長不慌不忙的辯解著。

“技術人員加班，她一個行政，能有什麼價值？”財務總監不以為然地反駁道。

“漂亮就是生產力！行政怎麼了，她在這兒坐著就產生價值。很簡單，她在，大傢伙加班幹活積極性特別高，一個人能把十個人的積極性給調動起來，這價值還小嗎？”張部長理直氣壯地扔出了最奇葩的理由。

財務總監對他這鬼話，無可奈何，只是冷笑一聲，說道：“哼，恐怕只是調動你一個人的激情吧。”

不過，漂亮這個生產力的馬達並沒有開動多久，就熄火了。

一天下午，部門的同事分頭去了各部門做系統技術檢測，只剩下張部長和劉芸芸看家。張部長就招呼劉芸芸把一份檔案拿到他辦公室。張部長看了檔案，就讓劉芸芸上前一步，因為有幾處錯誤要給她說道說道。劉芸芸過去俯下身子洗耳恭聽，卻沒有聽到任何關於檔案的話，聽來的只有很突兀的一句：給爹抱抱。伴隨著這雷人的粗話，是閃電般的摟抱。

劉芸芸一時驚嚇住了，隨後是惱羞成怒，一把將張部長推倒在地，跑了出去。

坐在寫字樓下的小花園的石凳上，心咚咚地跳著，眼淚撲簌簌滾了下來。

委屈……

委屈歸委屈，事情總是要解決的。怎麼辦？告他！劉芸芸準備豁出去自己的名聲，向上頭反映，必須把這種人渣開了！

“小劉，讓你受委屈了啊。”總經理聽完劉芸芸的哭述，先給了這麼一句安慰，“不過，公司目前還不能開除他，因為他能創造公司目前需要的價值。”

劉芸芸擦了擦眼淚，驚訝地望著總經理。

“我知道，你特別委屈。不過有些事情，我也無能為力。很抱歉……”總經理看著劉芸芸，一臉的無奈，“如果你實在覺著沒法再待下去，可以申請離職，公司補給你一個月的工資，再給你寫封推薦信。我也只能做到這樣了。”

為什麼會是這樣？劉芸芸想不明白。不過，這個世界不會理會你明白不明白，就把一切的不正常變成了正常。劉芸芸辭職了。

辭職之後，劉芸芸在家待的時間就長了些，耗用的水電燃氣費難免就比平時要多些。本來這些雜費也沒多少錢，不算事兒，更何況是合租，不應該也不值得去計較，但如果碰上個錙銖必較的女人，那這些雞毛蒜皮就成了大事兒。

“小劉啊，我跟你說點事。”　一天，同住的大姐把劉芸芸從屋裡喊了出來。

“王姐，什麼事兒？”劉芸芸納悶地問。

王姐把一張水費單子放在了小客廳的桌子上，