花費與新制(第3/3 頁)
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團長，這以後誰還當官？”
郝人笑了笑說：“別急呀，有壞處就有好處嘛，為了防止有人故意讓別人加班……”
郝人指了指金溪月：“你老是讓申開琴加班，真以為我不造？從今天起，出一個《明確責任制》，該管啥就管啥，讓人加班一次兩次行，三次就得你自己掏錢！按照正常上班一點五倍給！”
坐在金溪月身後的申開琴感動地痛哭流涕。
“謝謝團長！”
郝人微笑著對她說：“好好幹，只要有我在，咱們這裡誰也不能欺負誰。”
申開琴破涕為笑：“嗯！”
金溪月氣地抱著胳膊一言不發。
郝人：“至於這個好處，那就是工資，每個官員工資，以當地最低工資的三倍給，工資都一樣，省地你們勾心鬥角，還是那句話，在上官未詢問之前，下官不能質疑，未有爵位之人未有官位之人不得侮辱官吏，一人當官，家裡其他人必須放棄，對了，誰要是能找到官官相護，互相讓對方傳宗接代的證據，也能升爵。”
這下範仁等人興奮了。
“謝謝團長！謝謝團長！”
第二天一大早，趁著招兵，新的激勵制度貼到了牆面。
士兵們對此顯地很興奮。
“看看這上面寫了啥，完全依靠前線士兵的功勞決定分功，沒有在戰場上浴血奮戰的人，沒有資格獲取功績，指揮官就是指揮獲勝的戰役再多，也就半個下士的功勞，真正的功勞還要在戰場上獲取。”
“下士，醫療減免百分之五……醫療減免啥意思？”
“就是你看病，由咱們團長報銷多少！給團長打仗，團長能不心疼咱們嘛！”
“團長太好啦，當兵這麼多年，也就團長把咱們當人看，教咱們上軍校正經的軍事課，還給咱們這麼多好處，嗚嗚！”
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