第21章 特訓(第1/2 頁)

不過想想也是，火箭隊作為一個非法販賣寶可夢的邪惡組織，肯定是不鼓勵自家員工靠兌換寶可夢來增強自身的，迴圈價比上交價高了一倍倒也不是不能理解。

此外，寶可夢的兌換價格除了和戰力掛鉤之外，更重要的影響因素是稀有度。御三家這種兌換價格比許多已經進化的寶可夢都要高了。綠毛蟲這種寶可夢能和小拉達一個兌換價也是因為後者實在有些氾濫。

至此，楊鳴已經放棄了以積分來兌換寶可夢的想法。他準備看看道具的兌換價格，要是精靈球的價格便宜的話，倒是可以考慮靠抓捕寶可夢來刷分。

精靈球：200積分

超級球：600積分（一級以上成員才可兌換）

高階球：1200積分（二級以上成員才可兌換）

……

“一個精靈球需要200積分，想要有賺，就必須用來捕獲250積分以上的寶可夢，比如獨角蟲。”

“但是考慮到精靈球並不是百分百捕獲率，而我又不是狗豪，當不了一球超人，所以還是保守一點，以平均兩個精靈球捕獲一隻寶可夢來算吧，這樣的話就需要抓捕小拳石以上的寶可夢才有賺。”

想到這裡，楊鳴打消了以捕獲野生寶可夢來賺取積分的打算。

“制定這個積分制度的人可真是一個天才，一個剝削的天才！”

楊鳴不禁發出感嘆。

所有的常見寶可夢都只能換取低價，這也就杜絕了底層成員靠捕獲常見寶可夢刷積分的漏洞。而想要換取高價則必須上交稀有寶可夢，這也正是組織所需要的。

上交價格和收取價格差了一倍，這也就意味著組織在這個系統中可以賺取到大量差價。更重要的是，無論稀有寶可夢還是稀有道具，全部都需要相應的級別才能換取，而升到相應的級別之後，積分收入會大幅增加，原本需要大量積分才能換取的寶可夢也變得唾手可得，形成了良性迴圈。

“說到底，這個積分系統就是在鼓勵基層成員不斷向上爬。”楊鳴總結道。

……

幾天後，在一處巖山上，楊鳴穿著厚重的登山裝，在進行體能訓練。在他的背上揹負著一隻拉達作為負重。

在他的頭頂，有一輪可怕的驕陽在炙烤著大地，讓他每走一步都能感受到腳下傳來的灼燒感。

這顆太陽並不是真實存在的，而是寶可夢用技能“創造”的。

遠處，幾隻長著六條尾巴，全身通紅的小狐狸正在從口中不斷噴出火焰，來給天上的“太陽”升溫。

楊鳴汗透重衣，一步一步地向上攀爬。對他來說，頭頂的驕陽雖然難熬，卻還能堅持得住。

真正的難點來自山頂。

當他接近山頂時，幾隻小拳石從山頂上冒出，不斷地向他投擲岩石。

看著如雨點般打來的石塊，楊鳴咬緊牙關，一面躲避著石塊，一面加速向著山頂衝刺。

他知道，只要他不登上山頂，這些石塊是不會停的。

熾熱的地面灼燒著楊鳴的腳底，使他的腳起了好幾個泡。而那些飛來的石頭夾帶著破空聲襲來，更是令他防不勝防。

有一塊石頭擊中了楊鳴的一條腿，疼得他齜牙咧嘴。

強忍著疼痛，楊鳴登上了山頂，那些小拳石見他上來，立即四散而逃。

“我還得感謝你們只是扔石頭呢，要是你們使用滾動的話，我大概已經沒命了。”

儘管渾身痠痛，楊鳴依舊發揮著苦中作樂的精神，向著那些逃跑的小拳石打趣道。

略作休息後，楊鳴將拉達收回球中，下山的路更難走，他可不希望因為揹著寶可夢而導致自己和拉達一起受傷。

此時，巖山的另一面已經被一層厚厚的