第1562章 講解，夜班補貼，盛景治的疑問(第3/4 頁)

進來，但等待他們的，還有接下來的調查問卷。

不認識字的，也有人專門詢問，然後根據他們的答案，來調查他們的脾氣性格。

雖然不算百分百正確，但也是一個極為不錯的參考。

不過此時，九鼎集團這邊，被趕來報名的人，都要踏平了。

這兩年回城的知青何其多？

加上原本還在城市的，還有即將畢業的，即將成年的。

可以說，一個蘿蔔一個坑，雖然因為個體戶的存在，解決了很多的工作崗位。

但沒有崗位的，等待崗位的，仍然太多了。

其中還有一些現在的工作崗位待遇不太好的，九鼎集團的崗位，自然是獲得了他們的青睞。

綜合下來，九鼎集團今天在帝都的門店，就至少有上萬人來應聘。

而他們拿出來的招聘名額，第一批也不過是兩百人。

沒辦法，九鼎集團的服務員，進來後雖然是試用期。

但可不是隨便就能上崗的。

他們先要經過一輪面試的篩選，將混日子的人給篩選淘汰。

然後，就是一週的培訓。

培訓過了，才能經過試用崗，跟著老員工試用。

每週都會有試用的評價。

不適應的，偷懶躲懶的，評價不過關的，都會隨時被開除。

而不是等到三個月後再開除。

這些，在報名的時候，都會跟他們說起。

而且就算是試用合格了，正式上崗了，每個月仍然都會有打分。

這個分是由她的同事，還有上司，比如說領班和店長來打分。

綜合考慮下來，如果一直不合格，被判定了是故意偷懶，或者是因為什麼因素不適合了。

那就是調崗，調崗考核還不合格。

最後還是要面對被辭退的下場的。

這方面，在報名的時候，就已經說明了，不存在欺騙。

而蘇何此時還不知道這裡發生的事情，就算是知道了，也不會在意的。

他今天來到了機床廠，機床還需要除錯。

經過了一個過年的假期，機器重新開啟，自然都需要經過檢修的。

機器無大小，都要按照規章制度，肯定都是要經過保養，清洗，檢修的。

一整天下來，這個工作基本做完。

衛生問題更是早早地就已經做完了。

蘇何在晚上離開的時候，跟一群技術員道：“從明天開始，咱們的發動機就要開始生產了。年前我帶著人按照引數生產了一臺，這幾天都在進行測試。再過一段時間，測試的結果就能出來。大概三月多，就可以進行試投產，你們也都加油。”

一群人都是有些興奮的。

大家其實都對發動機這方面有些瞭解的。

蘇何一個大學生，直接帶著他們設計和生產發動機，一開始聽著還有些迷糊。

還以為是不是科學院那邊的技術。

畢竟蘇何就是科學院的人。

但這些天下來，他們也大概都知道了，自家這位老闆蘇總，那可是相當聰明的。

而且這家機床廠，是屬於九鼎集團的，不屬於科學院。

這就可以證明，這發動機，大概是蘇總自己研發出來的。

這就讓他們有些震撼了。

“好了，今天就這樣吧。也沒有必要都待在這裡了，明天早上早點過來。”

頓了頓，蘇何又說道：“不過，過一段時間，試生產開始，可能會比較忙。所以，可能會有上夜班的，你們是技術員，所以晚班只需要安排兩人，有願意的可以申請。夜班補貼每個人是兩元一天，還有一頓夜宵，這夜宵