第146章 強勢的嚴涵曦(第2/2 頁)
僅用三天時間,嚴涵曦就將工作室晉升工作室的手續流程辦理的差不多了。
第四天的時候,她就主持召開了來安歌工作室的第一次會議。
這次不僅所有員工到場,連梁安歌、陳惠君、歐陽佳佳三位董事都一起出席參加了這次會議。
見所有人都到場了之後,嚴涵曦無比自信的首先開口講話了。
“首先,請允許我向大家介紹一下自己。我是工作室的三位老闆盛情邀請而來的,擔任工作室……也就是未來的地球娛樂公司的總裁——嚴涵曦。非常榮幸能在這裡和大家見面!”
“今天召開公司全體員工大會,有兩件重要事情需要與大家宣佈:一是關於我們工作室未來的發展方向,二是重新制定一套全新的公司制度。”
“現在讓我們言歸正傳,首先要告訴大家的是,經過努力,我們的工作室已具備晉升為公司的一切條件和手續。只需挑選一個吉祥如意的日子,我們便會舉辦一場盛大的記者招待會,同時也會邀請一些尊貴的嘉賓前來觀禮並參與剪彩儀式。”
“相信大家都非常期待我們的工作室能有更大的發展空間,所以我們的工作室晉升公司是必須的事情。”
“因為工作室會限制我們未來的發展,所以這件事情,無法獲得更多的機會與資源。”
“另外,工作室晉升公司後,大家的福利將會更優厚。大家期不期待啊?”
所有人聞言,都無比興奮的回答道。
“期待...!”
“此外,根據董事會的指示,我們將對公司的組織結構進行調整,成立若干個新的部門,如市場營銷部、宣傳部、影視部、法務部和公關部等。”
“這些部門的設立將有助於我們更好地推動公司業務的發展。”
“對於這些部門的主管職位,我將優先考慮從公司內部的優秀員工中選拔。只要你展現出卓越的能力和才華,就有可能獲得擔任這些關鍵崗位的機會。”
“希望各位同事們能夠積極進取,不斷提升自身素質和工作技能,團結一致,共同為公司的繁榮做出貢獻。相信透過我們的不懈努力,公司必將迎來更加輝煌的成就。”
“當然如果沒有人有能力勝任或者無法透過我的考核,我將會選擇對外進行公開招聘。”
“所以請大各位同仁抓住這次的機會。”
“除此之外,原部門的主管將不會有什麼變得,我還將提拔一名業務能力優秀的人擔任我們公司的總經理,協助我管理公司。”
“還是一樣,優先從公司內部挑選合適的人選,希望你們未來一個月內在工作中好好表現。”
“好了,好訊息告訴大家了,那麼接下來就是不友好的訊息。大家要做好心理準備。”
“首先,就是我以後將按照工作表現,對各部門負責人進行定期考核,如果該部門主管沒有絲毫進取之心。”
“業務與管理能力不足,消極摸魚,我將會隨時更換,我的原則就是。”
“有能力就上,沒有能力的就別佔著茅坑不拉屎,直接給我撤下來。”
“我的工作作風向來就是這麼直接,無情,因為,這是對公司負責。”
“當然,有罰就應該有獎勵,如果工作中有突出貢獻者,除了可以獲得提升外,更有豐厚的獎勵等著你們。”
“所以,希望你們好好的工作,努力認真的工作,千萬別消極怠工,打諢摸魚。”
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