第146章 強勢的嚴涵曦(第2/2 頁)

僅用三天時間，嚴涵曦就將工作室晉升工作室的手續流程辦理的差不多了。

第四天的時候，她就主持召開了來安歌工作室的第一次會議。

這次不僅所有員工到場，連梁安歌、陳惠君、歐陽佳佳三位董事都一起出席參加了這次會議。

見所有人都到場了之後，嚴涵曦無比自信的首先開口講話了。

“首先，請允許我向大家介紹一下自己。我是工作室的三位老闆盛情邀請而來的，擔任工作室……也就是未來的地球娛樂公司的總裁——嚴涵曦。非常榮幸能在這裡和大家見面！”

“今天召開公司全體員工大會，有兩件重要事情需要與大家宣佈：一是關於我們工作室未來的發展方向，二是重新制定一套全新的公司制度。”

“現在讓我們言歸正傳，首先要告訴大家的是，經過努力，我們的工作室已具備晉升為公司的一切條件和手續。只需挑選一個吉祥如意的日子，我們便會舉辦一場盛大的記者招待會，同時也會邀請一些尊貴的嘉賓前來觀禮並參與剪彩儀式。”

“相信大家都非常期待我們的工作室能有更大的發展空間，所以我們的工作室晉升公司是必須的事情。”

“因為工作室會限制我們未來的發展，所以這件事情，無法獲得更多的機會與資源。”

“另外，工作室晉升公司後，大家的福利將會更優厚。大家期不期待啊？”

所有人聞言，都無比興奮的回答道。

“期待...！”

“此外，根據董事會的指示，我們將對公司的組織結構進行調整，成立若干個新的部門，如市場營銷部、宣傳部、影視部、法務部和公關部等。”

“這些部門的設立將有助於我們更好地推動公司業務的發展。”

“對於這些部門的主管職位，我將優先考慮從公司內部的優秀員工中選拔。只要你展現出卓越的能力和才華，就有可能獲得擔任這些關鍵崗位的機會。”

“希望各位同事們能夠積極進取，不斷提升自身素質和工作技能，團結一致，共同為公司的繁榮做出貢獻。相信透過我們的不懈努力，公司必將迎來更加輝煌的成就。”

“當然如果沒有人有能力勝任或者無法透過我的考核，我將會選擇對外進行公開招聘。”

“所以請大各位同仁抓住這次的機會。”

“除此之外，原部門的主管將不會有什麼變得，我還將提拔一名業務能力優秀的人擔任我們公司的總經理，協助我管理公司。”

“還是一樣，優先從公司內部挑選合適的人選，希望你們未來一個月內在工作中好好表現。”

“好了，好訊息告訴大家了，那麼接下來就是不友好的訊息。大家要做好心理準備。”

“首先，就是我以後將按照工作表現，對各部門負責人進行定期考核，如果該部門主管沒有絲毫進取之心。”

“業務與管理能力不足，消極摸魚，我將會隨時更換，我的原則就是。”

“有能力就上，沒有能力的就別佔著茅坑不拉屎，直接給我撤下來。”

“我的工作作風向來就是這麼直接，無情，因為，這是對公司負責。”

“當然，有罰就應該有獎勵，如果工作中有突出貢獻者，除了可以獲得提升外，更有豐厚的獎勵等著你們。”

“所以，希望你們好好的工作，努力認真的工作，千萬別消極怠工，打諢摸魚。”