第195章 險中求勝再創新篇(第2/2 頁)

我們有利的條件和支援。”

決定一經做出，公司的各個部門立即迅速行動起來，猶如一臺精密的機器高效運轉。

負責專案調整的團隊成員們開啟了加班加點的工作模式，他們的辦公室燈光常常徹夜通明。

“大家辛苦點，這是公司面臨重大挑戰的關鍵時刻，我們必須團結一心，全力以赴，只有這樣，我們才有成功的可能。”部門經理一邊忙碌地協調著各項工作，一邊不斷地鼓勵著疲憊但依然堅守崗位的員工們。

負責溝通的團隊則在緊鑼密鼓地收集資料，分析政策制定部門的關注點和需求，精心準備著每一次談判的策略和話術。他們與政策制定部門展開了一輪又一輪艱難的談判，每一次都充滿了壓力和挑戰。

“我們公司多年來一直致力於推動行業的健康發展，為社會創造價值。在這次政策調整中，我們也希望能夠得到政府部門的支援和理解，共同探索出一條既符合政策導向，又有利於企業發展的道路。”溝通團隊的成員們努力地闡述著公司的立場和合理訴求，希望能夠打動政策制定部門的決策者。

在這個緊張而關鍵的過程中，公司內部也不可避免地出現了一些不同的聲音和質疑。

“這樣做真的能行嗎？感覺風險還是太大了，我們是不是太冒險了？”

“萬一兩個方案都不成功，公司可就真的陷入萬劫不復的絕境了，我們有沒有考慮過後果？”

面對這些質疑和擔憂，李明始終保持著堅定的信念和決心。

“我們已經沒有退路可走，退縮和猶豫只會讓我們失去最後的機會。只有勇敢地去嘗試，去拼搏，才有機會突破困境，迎來轉機。大家要相信公司的決策，相信我們團隊的能力和智慧。”

經過艱苦卓絕的努力，與政策制定部門的溝通終於取得了一定的積極進展。

“他們表示會認真考慮我們公司的實際情況和訴求，但還需要進一步的研究和討論，才能做出最終的決定。”

雖然還沒有獲得最終確定的結果，但這已經給在困境中掙扎的公司帶來了一線寶貴的希望。

就在大家滿懷期待、焦急地等待最終結果的時候，又一個意想不到的難題猶如一座大山，橫在了公司的面前……

：()禁果的誘惑