第52章 委託重任(第2/2 頁)

院長接著說：“是這樣，藍醫生，你也知道，你愛人也就是顧少，他就職的東聖航空集團呢，跟咱們聖德醫院是一家，現在東聖航空那邊遇到一點困難”。

“需要咱們聖德這邊支援”。

藍瀠想起了前段時間突然被調去東聖為機組人員做體檢的事情，原來是那邊出了問題。

“是航衛中心的事情嗎？”藍瀠鼓起勇氣問道。

顧慶東點了點頭，“我也不瞞你了，航衛中心的主任被別的航空集團高薪挖走了，他還帶走了五名航醫，現在咱們航醫室就只剩下三名航醫”。

“您是想調我過去？”藍瀠忍不住打斷道，“可是我對航空公司的執行機制完全不瞭解，恐怕沒辦法那麼快上手，我怕耽誤了事情”。

顧慶東抬起手安撫藍瀠，“瀠瀠，我現在需要的不是專業的航醫，航醫的那些工作，我會安排副主任帶你，最重要的是，我希望你能幫我守住這個航醫室”。

“我不希望這種挖牆腳的事情再出現，副主任鄭軍會提拔為主任，而你則是以副主任的身份進駐我們的航衛中心，另外你可以從醫院挑三名醫生帶過去”。

藍瀠擰眉沉思，她從來沒有想過離開醫院體系，更沒想過去當什麼航醫。

她的人生奮鬥目標一直是成為優秀的外科醫生。

航醫這個平臺，是無法實現這個抱負的。

藍瀠：“院長，二叔，我很感謝你們的信任，但真的很抱歉，我真的不想離開咱們醫院”。

顧慶東有些失望，“瀠瀠，二叔知道這樣的請求很為難你，但二叔實在是沒辦法了，東聖航空是爺爺的心血，航衛中心是非常重要的部門”。

“它關係到我們的機組人員能不能順利地執飛，所以二叔才想要找一個自己人去承擔這個重任，這樣吧，一年，就一年的時間”。

“你幫二叔培養一個靠得住的航醫團隊出來，招聘工作就由你來親自把關，培訓的工作也由你負責，一年後，我再把你調回來聖德醫院，你看好不好？”

“包括你帶去的醫生，他們要是不想留在東聖，也可以跟你回來，你們在東聖工作期間，薪水漲百分之五十，等你們順利完成任務，我再給你們每人一筆獎金”。

“大概是十萬元左右，你好好考慮一下”。

藍瀠讓顧慶東給她一天的時間考慮，回到急診科，她把此事告訴紀甜甜，問她願不願意一起去東聖航衛中心幹一年，結果紀甜甜開心得手舞足蹈。

完全不顧及形象，在急診室裡大叫道：

“天啊，怎麼會有這麼好的事情，能多賺一筆錢，還能每天見到那麼多帥氣的機長和空少，我一定要去，帶上我，你要是不帶我，我就跟你絕交！”