第56章 新的時代(第2/2 頁)

十八歲，自然便擔負起管理整個侍女團隊的責任。

按照王澤的要求，這幾位侍女每天都必須讀書學習，這讓她們感到不太開心。

她們原本就沒有接受過正統教育，當初被挑選成為侍女時，還滿心歡喜地認為從此可以過上幸福美滿的生活。

誰曾想，來到這裡後，不僅白天要忙碌於做飯和洗衣等瑣事，晚上還要埋頭苦讀。

每一天的日程都被安排得密密麻麻、毫無閒暇可言。

只是對於這些侍女們的存在，王繼新卻一直不敢向其兄長透露半分。

每當察覺到大哥快要到來時，他都會急忙讓她們躲藏到地下基地裡避風頭。

畢竟面對如此堅定的老組織成員，如果讓他們知道自己正過著這樣的生活，王澤心裡清楚，大哥絕對不會對此視若無睹、無動於衷。

而轉眼間自家侄子也到了高中畢業的時候，但他那慘不忍睹的學習成績實在讓人無法直視。

面對這種情況，大哥則還是和歷史一樣，打算將孩子送往貴陽，並讓他在那裡找份工作。

畢竟許多這些年跟隨部隊南下的族人們如今已在當地擔任要職，把孩子送到那兒，大哥心裡會更踏實些。

只不過經過王澤一番苦口婆心地勸說之後，大哥最終還是改變了主意。

因為如今不同了，僅僅把孩子送出遠門、遠離本地政治並不能確保他們的安全。

事實上自家的勢力早已浮出水面，無論是否將孩子送走，風險都是存在的。

與其送走，倒不如干脆把孩子留在本地，這樣既有利於鞏固家族在當地的影響力，如果真遇到什麼危險狀況，還可以迅速帶著家人逃離，而無需關鍵時候還要費盡心思去接人。

深思熟慮過後，商量決定安排王燦文在鎮上工作。

目前來看，這個鎮子的工業發展態勢良好，取得了顯著的成果。

有如此堅實的基礎作為支撐，相信他將來的發展前景必定十分光明。

自新中國成立以來，鉅野的面貌煥然一新，發展速度之快令人矚目。

與此同時王秀玲也卸下了鉅野縣縣長的職務，榮升並調任至菏澤市。

如今這位新任縣領導乃是由組織直接委派而來，但令人慶幸的是，此人到任後並未對當地做出重大變革。

自上任便馬不停蹄地深入各個村莊和工廠展開視察工作。

接下來的時間，他將工作重心主要放在了其他村落的集體小型企業之上。

不僅積極協助這些企業開拓產品銷路，還幫助招募人才以規劃生產，並無私地傳授相關技術知識。

短短一段時間內，這位新縣長就在鉅野地區聲名鵲起，但凡提及他，眾人皆讚不絕口，認為此人心地善良、品行端正。

只是當王澤聽聞行動隊的彙報時，心情卻頗為沉重。

對於這位新縣長的所作所為，他始終心存疑慮，總覺得對方並非善類。

不過這僅僅是他個人的主觀看法而已。

無奈之下，他只得責令武一安排人手對其進行長期嚴密監控，確保萬無一失，絕不能讓任何意外發生。

儘管心中不悅，但王澤並不願採取強硬手段將此人排擠離開，因為那樣做無異於下下之策。

倘若真的將其排擠走，那麼後續該如何應對呢？

地方勢力抱團這種行為，在上級眼中絕對稱不上是件好事。

所以目前而言，他也唯有加強監視，觀察此人真實意圖。