第256章 合作與競爭！隊內排名！(第1/4 頁)

又觸發了特權！

而且這特權，相當奈斯啊！

選手進行特權操作的時候，最擔心的，就是自己的積分被其他選手夏吉爾操作。

搞得本來穩贏的局面，被強行破壞。

而這個身份互換，操作空間就很大了。

實際上，這個特權的效果，甚至有點像狼人殺裡一個特殊神民——

對，就是魔術師！

魔術師可以透過交換號碼牌，讓狼刀落到狼人身上！

當然，是不是真的能達到這種效果，還得看魔術師的操作。

現在也是一樣。

這個特權最終能達到怎樣的效果，關鍵還得看江異怎麼使用它。

正想著，他眼前畫面再次變化。

又從擂臺空間，回到了紅色陣營的專屬包廂。

同時，新的提示聲響起：

【接下來30分鐘，為中場休息。】

【各位選手可與陣營同伴商量挑戰戰術。】

【30分鐘後，各陣營掌管“挑戰機會”的選手，需在10分鐘，使用“挑戰機會”。】

【10分鐘結束後，根據挑戰列表，一一形成挑戰賽。】

【請諸位選手，做好準備！】

這樣的提示結束後，關口咲第一個反應過來：

“我們的‘挑戰機會’，是需要先確定好，然後形成一個固定的‘挑戰列表’，之後再進行挑戰賽？？”

“我還以為，使用挑戰機會的時機非常隨意，可操作空間很大呢！”

“現在是這種情況的話……”

“那比如說，有兩個擁有挑戰機會的選手，都選擇挑戰伶姐。”

“第一個人，挑戰成功，掠奪了伶姐的積分。”

“第二個人再挑戰的時候，豈不是隻能掠奪到0分？”

“這樣，不就白白浪費了挑戰機會？”

對，江異第一時間也意識到這個問題。

他緊跟著分析道：

“關鍵是，我們在挑戰別人的時候，也要面臨接受挑戰。”

“現在的模式是，先確定挑戰物件，再進行統一的挑戰……”

“這樣，就可能形成很多不確定因素！”

關口咲凝重地點頭：“我們現在的‘中場休息’，其實就是戰術討論時間！”

“必須好好規劃一下，如何將不確定因素降到最低，確保我們紅色陣營，能夠穩穩勝出！”

關口咲一邊說著，一邊也在思考。

然而厭回突然冒出一句：“我們這次守擂成功，並沒有聽到獲得額外500分的團隊獎勵！”

“也就是說，我們之中……”

“有人守擂沒有成功！”

厭回質疑的目光，第一時間落向江異。

江異也是皺眉。

他後面的注意力都放在感悟時間上了。

倒是沒在關注隊友的守擂情況。

現在聽了厭回的話，才也意識到——

他們陣營，有人守擂失敗了！

江異目光，下意識看向枉伶。

素來高冷的枉伶，這時臉色有些微妙。

她緊抿著唇，僵硬地冒出一句：“是我。”

“抱歉，給各位拖後腿了。”

這……

枉伶道歉的態度還挺端正。

但其他四位男生，都不是什麼憐香惜玉的主兒。

厭回臉色十分難看，不過也沒像指責江異那樣，直接指責枉伶，而是忍不住抱怨了句：

“你說你……”

“明明第二輪拿了滿分，還幫我們集體獲得加分。”