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新宏遠創基金或許並不出名，但他的第二期基金的名字卻在前世讓林風如雷貫耳……（new　horizon！）

既然這兩位都出面了，林風知道，風行上市之前，看來必須再進行一次pre…ipo了。

風行要想走的更遠，適當的利益分享是必須的，這一點，林風一直都很清楚。

有了這樣的心態，這一頓飯局自然賓主盡歡。

對於趙軍而言，能夠在其中牽線搭橋，他在二代中的地位也有了顯著的提升，自然高興非常。

季亦青則無所謂，純粹當個陪客而已，不過臨走時，她對林風說了一句：“有時間約一下薔姐吃飯。”

令林風愕然之餘，有些黯然。

…………

這些雜事零零散散的，牽扯了林風大量的精力，也令他不禁感慨，人在江湖，身不由己。

到了一定的層次以後，就會有新的遊戲規則。

林風必須學會適應這些新的遊戲規則。

在中國做生意，如果不能嫻熟的遊走於其間，就會有很大的麻煩。林風討厭麻煩，所以他必須懂得遵循這些遊戲規則……

忙完了風行集團的人事和組織架構調整，周旋於這些社交和應酬中的林風，已經開始懷念在香港的妻子……

三百一十六章　葉子生子

2007年1月15日，風行進行了上市前的最後一輪私募融資（pre…ipo）。

融資方有三家：中國人壽旗下國壽投資控股、new　horizon，黑石集團（the　blackstone　group），本次融資融資額10億美元，風行的總估值按照100億美元來計算，本次融資佔風行總股份的10％。其中人壽投資3億美元，new　horizon投資2億美元，黑石集團投資5億美元。

這輪私募融資進行的非常低調，外界幾乎沒有得到訊息。

與此同時，風行進行了一輪針對公司全體員工的期權激勵計劃。

其中高層管理人員幾乎人人都獲得了50…100萬股的期權獎勵，同時，按照職級、工作年限、業績等綜合權數的打分，基本上中層的管理人員的期權也在10萬股到5萬股不等，即使底層的員工，只要加入風行滿一年，都獲得了上千股的期權。

這些期權的票面價值都是1元/股，但按照目前公司的估值，每股相當於33。3美元，可以說這筆期權激勵對於風行公司上下都有著極大的激勵作用。

當然，這些期權的行權至少需要等到公司上市，以及按照每年一定比例和價格行權，至少要5年之後，才能全部拿到手，即使這樣也算是對員工非常大的一筆回報了。

林風定下了這輪融資和期權激勵的方案後，將籌備上市的工作交給李東和李夢媛來負責，他則急匆匆回到了香港。

葉薇語臨盆在即，預產期是2月14日，正好是西方的情人節。

…………

香港，灣仔，跑馬地，養和醫院（hong　kong　sanatorium　and　hospital）。

位於李樹培院37層的秀群套房內，葉薇語躺在床上，拉著林風的手嗔道：“預產期還有一個星期，幹嘛早早的就讓我住到醫院裡來啊，這裡一點都沒有家裡好！”

林風連忙哄她：“乖啦，葉子，咱們這是第一次，也沒有經驗，萬一提前了呢？臨時趕過來風險太大了，寶貝你就忍一忍，乖乖的在這裡等幾天，很快就好啦！”

雖然葉薇語不太滿意，但說實話，這裡已經可以算的上是全香港最好的醫院房間了……。

香港養和醫院本來就是全香港最頂尖的私家醫院，建立於1922年，創始人李樹芬曾