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遷，不惜設下圈套打擊其它競爭者。有人為了生存，不惜在利害關頭出賣朋友，也有人走投無路，狗急跳牆。鞏固城池，也就是讓人摸不清你的底細，實際上的作法便是不隨便露出個性上的弱點，不輕易顯露你**和企圖，不露鋒芒，不得罪人，勿太坦誠。別人摸不清你的底細，自然不會隨便利用你、陷害你，因為你不給他們機會。兩軍對仗，虛實被窺破，就會給對方可乘之機，防人也是如此。

王芹平告訴袁維華，今後幹工作不要事必躬親，得學會用人，在新管理觀念中，事必躬親已不符合時代潮流，應將正常執行的工作儘量放手讓手下去幹、去執行，並設定一個可以忍受的犯錯空間，只要不影響大局，造成重大損失就行。讓手下從錯誤中累積經驗，犯錯所造成的損失，就當作培育人才的學費。

事必躬親讓下屬產生一種不良的依賴習慣，什麼事都想等領導親自來解決，領導自己事必躬親，下屬要你樣樣都管，你想不管都不行了，領導事必躬親會使一些下屬產生厭惡的情緒。例如，下屬之間發生矛盾，本來可以自己解決，領導自認為應該出面進行干涉，在不瞭解的情況下，可能會做出不公正的判斷，使遭到不公平待遇的下屬產生怨恨的情緒，工作積極性大減。

“你說得和我想的完全不一樣。”袁維華說。

“你剛剛上任，還沒有什麼經驗，自然跟我想的不一樣，其實當官是最簡單的事情，尤其是像咱們這麼大的芝麻官，要品沒品，要級沒級，只要順從領導意識，把握好大局，幹事來很是輕鬆。”王芹平笑著說。

“說句實話，昨天經歷了一天，我都有些不想幹了。”袁維華說。

“千萬不要這樣想，那樣可是大錯特錯，領導肯定會對你不滿意，以為你對他有看法，即然當上了，就得幹下去。有話說得好，當官就比當兵強，您歲數大，過去的生產隊長您知道，上工時社員腳上整天全都是泥，而隊長沒有泥土，說明當官的幹活是出工不出力，全靠嘴指揮。”王芹平開著玩笑說。

“你說的也是。”袁維華說。

“以後有什麼工作儘量讓王星去幹，他年紀小，參加工作時間不長，各方面很是不足，需要好好鍛鍊一番，多幹工作對他大有好處，年紀輕輕不幹事咋行，多給他點壓力，這對以後發展大有好處。”王芹平說。

“袁叔叔，以後有什麼工作讓我來幹，您在一旁指揮。”王星說。

袁維華點點頭，透過這兩天工作，覺得王星是個好孩子，聽說聽道，讓幹啥幹啥，他很是滿意，比夏美麗強上百倍。（未完待續）

第349章　商議婚禮

周君把魏大海叫到公司，跟他說了李景河結婚的事情，已經領了結婚證，元旦舉辦婚禮，時間快要到了，這麼大的喜事，作為朋友，怎們也應該表示一下。幫他找到了工作，又分到區政府上班，這一切都是李景河的功勞，沒有他出面不可能做到。俗話說得好，飲水思源，吃水不忘挖井人，滴水之恩必當湧泉相報，恩情一輩子不能忘，這是個回報的機會，份子錢不能少了。

“為了讓他高興，我組織一些哥們負責買電器，你算其中一個，大方些能顯示哥們間的情誼。”周君說。

“沒有問題，花多少錢你說話。”魏大海說。李景河結婚自然要隨份子，禮錢還不能輕了，少了會讓人瞧不起。

“一巴掌。”周君伸出五個手指說。

“五百塊沒有問題，現在我就給你。”魏大海說著從口袋裡掏出了錢。現在隨份子都是一二百，五百雖然多了點，對他來說還能承受。

“五百你也拿得出手，五千塊，在我們這些人裡算是低的，你大小也是個公務員，在區政府供職，見的場面不少，這點行情都不知道，作為朋友哪有隨五百的，簡直是瞧不起人家。”周君笑