第四百四十二章 忙碌的港區(第1/2 頁)

“是是是，《藍色生死戀》和《白色巨塔》主題的衛衣都已經完成基礎款的設計了，準備五日後發售。別催，別催，不止你們著急，我們現在已經忙得腳底冒煙了。”

“繁星臺那邊說情人蛋卷已經售罄了，三萬份蛋卷，兩天就賣光了，真是嚇人……”

“以後會更嚇人的，看這勢頭下一期的收視資料會更火熱。《藍色生死戀》的上半部錄影帶銷售量一個星期就增加了200%。”

“林社長，你好，我是水波製作的松本。我最近看了貴社旗下的電視雜誌，發現有一些言論關於我們公司藝人坂本一心的，我認為嚴重不符事實……我以為我們已經達成共識了，為什麼還要刊登這種藝人負面新聞呢？既然如此，《藍色生死戀》主題的寫真集我們也只能更換合作的出版社了。”

“出木童和坂本一心這半年內都已經沒什麼檔期了，不如看看井下孝美如何？她雖然在這部電視劇裡飾演的只是配角，但是也很受粉絲和市場看重哦。而且作為公司培養的第一批藝人，以後一定會大受重視的，現在簽訂兩年期代言是筆不虧買賣……貴？怎麼會貴呢？這代言費都是誠意價格。”

其實他也不確定井下孝美是否有機會被藤原圭挑選為其它作品的女主，但是管他呢，先賺了錢再說。藝人經紀部作為新生部門，現在極度缺錢，公司對他們的輸血也是極其有限的，必須要先透過這三位藝人賺到足夠的錢，才能去養其它的藝人。

經營口碑什麼的，以後再說。

“……”

整個水波製作都變得忙碌起來了，本來事情就不少，《阿淺來了》的收尾以及《白色巨塔》下半部的開播，就給公司各部門帶來了很大的業務量。

《藍色生死戀》驟然升起之勢，更是讓這些人感受到了無與倫比的沉重工作量。半個公司都進入了忙碌的加班狀態，甚至還有人直接住在了公司，為了迎接短期忽然增加數倍的工作量。

而之所以會出現這種事情，也正是因為小公司的人員不足所致，無法一時承擔較大的業務量。但是也不敢盲目招納太多正式員工，畢竟業務量一時膨脹不代表這家公司能夠長期維持這種業務量和盈利能力，萬一現在這樣的業務增長是不可持續的呢？那麼招聘太多的正式員工，只會壓死自己。

面對這種情況，吉田賀史及時進行處理。一方面招攬更多的“臨時工”進入水波製作。招攬大量臨時工的操作，在曰本會社屬於司空見慣了。因為不想也無力承受太多員工保險金和長期工資，選擇了這樣的做法。

其實曰本社會中有許多這樣的長期臨時工，曰本會社年功序列，終身任職，看似香得不行。可以最大限度地保證勞動者權益。但事實上操作層面還是有許多的漏洞可鑽。

但是這樣的臨時工也有壞處。從很多社會新聞中就可見一斑，一是能力低下，缺少處理緊急事件的能力。比如說很多人會做出一些愚蠢而又惹眾怒的事情，上了新聞，結果一鬧大，就用“臨時工”的身份進行推諉。這當中不乏藉口，但是在更多情況下，這些惹下麻煩的人臨時工的身份的確是真的。

臨時工的工作能力和經驗比起正式員工都差了一點，由於沒有長期合同的約束，也難免欠缺一點責任心，這也是沒辦法的事。而且公司也難免會使用資源對這些臨時工進行業務上的培訓，但是這些員工培養出來後卻不一定屬於公司。這也一定程度上造成資源上的浪費。

但這也沒辦法的事，想享用臨時工的方便和廉價，就要忍受一定程度的浪費和麻煩。水波製作的經營理念是以製片為中心，所以培養更多的正式本部員工是必須要做的事情，只是不是現在。水波製作究竟能否有穩定盈利的能力，還有待觀察。

雖然吉田賀史很相信藤原圭的能力，但是一家公司，光