第222部分(第3/5 頁)
風行上市,他雖然沒有辭去ceo,但是提拔了兩個聯席總裁,基本上也不管具體事務了,自己去開始做手機。
現在酷風剛剛嶄露頭角,他又把雷軍請來擔任總裁兼coo……
雷軍是誰?
中關村勞模、中國第一代天才程式設計師、網際網路江湖最早的一代大佬!
雖然這些金山有些掉隊了,而且艱難上市,市值也不高。
但誰也不能否認,金山和雷軍在中國it和網際網路領域中的重要地位。
這曾經是扛鼎中國自主軟體行業大旗的標誌性人物啊!
風行系又添了一位帥才!
據瞭解,雷軍加盟後,將負責酷風公司的整體運營及銷售、市場體系,並接替王浩的大中華區總裁原職能,全面負責亞洲市場。
王浩將改任公司董事局副主席兼酷風研究院院長。
與雷軍同時加盟的,還有原谷歌工程研究院副院長林斌,他將加盟酷風擔任公司副總裁兼酷風研究院副院長,負責android系統的最佳化。
林風這是鐵了心要把未來小米的創始團隊同化到酷風裡了,不給他們獨自創業的機會……
雷軍加入公司後,為了工作順手,下面要有自己的人……,他一定會召集一些舊部加入酷風,這樣酷風也就可以不費力氣,能夠得到一批本來會創立小米的金山舊將。
林風的算盤打的精明著呢!
在林風的計劃裡,酷風接下來的產品可不僅僅是手機,他對雷軍未來在小米所做的整個智慧硬體生態佈局,是非常認可的,相信在他給出了方向指引之後,有著酷風和風行的強大資源、資金在背後支援,雷軍在行業內的人脈和極強的運營執行力,應該也能為酷風做好這方面的佈局!
酷風科技與風行不同,在電子消費品這一市場,已經是充分競爭的藍海領域,儘管xphone憑藉著先發優勢,目前來看在全球智慧手機市場獨樹一幟,銷量超過iphone及傳統手機廠商那些老式的“智慧手機”。
但隨著先發優勢的漸漸消失,當全球智慧手機競爭將進入比拼供應鏈、精細化運營、產業鏈整合等綜合能力的時候,林風不認為自己還像以前一樣,隨便指點一個方向,酷風就可以穩操勝算。
酷風這樣一家公司規模數百億美元的硬體公司,在管理是非常細緻的工作,需要有人全身心撲進去。
無論是林風自己,還是王浩,在這方面其實都不佔優勢。
而雷軍則不同,他是能帶著團隊打硬仗,工作又非常勤奮的。
要知道,在林風前世,雷軍無論是在金山,還是做小米的時候,每天工作十五六個小時,每週工作六到七天,三分鐘吃一頓飯,一天開十一個會,儘管雷軍素有‘it勞模’之稱,但這樣拼命工作,還是需要一種信念的支撐。
這樣的人物,怎麼可能不成功?
林風的心太大,想抓住的東西也太多了。
他做不到像雷軍這樣,做一件事就要鑽進去,無論如何都要做到完美的心態。
所以,花費一定的費用投資金山,來拉近和雷軍的心理距離,並且用部分股份和執行董事+總裁的高位,將雷軍請來,主抓酷風的管理全域性,是絕對划算的事。
可以把林風從酷風繁雜的具體事務中解放出來,去進行更高層面的佈局。
在深圳的酷風總部,林風主持召開了公司董事會和高層管理會,將雷軍介紹給大家。
當然,以雷軍多年來在行業內的聲望和地位,哪怕是最自傲的李一男,也不會對他不服氣,這個任命獲得了所有高管的贊同。
谷歌和高通這些外方董事,包括安迪魯賓也無異議。
…………
安排完了雷
本章未完,點選下一頁繼續。