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劉志強剛把座位放平，準備躺好，聞言一笑，回頭問道，“小麗不說我都忘了，要不先送小張去華清池，讓你過過癮？沒事，到時你開發票，公司報銷。”

張寬咧嘴一笑，“我就是那樣說說，沒想真去。”

劉總和小麗聽了齊齊爆出一陣大笑。

徐迎春伏在張寬耳邊問，“這話聽你提過幾次，是不是真的想試試大咪咪的手感？”

張寬嗅著徐迎春身上的香味，心猿意馬地回道，“當然想，十八年來都沒摸過。”

話一說完，徐迎春忽然附身下去脫鞋子，趁著前面兩人不注意，拉過張寬的手，按在自己胸口。

過了四五秒，才放開。

“什麼感覺？”徐迎春低聲問。

“挺軟乎。”土鱉害羞地回答。

將近晚上十點半，張寬才騎著自己的電動車回到家，張長貴一直在等著他，見兒子回來，一臉喜色，知道他事情辦成了，趕緊把已經熱好的飯菜端出來。

張寬擺擺手，“今天在市裡吃過了。”於是把事情經過說了一遍，末了說道，“那個杜奎，是個好兄弟，照顧了我一年多，那天我喊他來家裡，你們認識認識。”

張長貴聽了只是笑笑，並不說話。

第二天早上十點，果然收到了晨光機械廠傳來的訂單，秋裝勞保服四千套，共計四十萬。聽到這個訊息張寬先是高興，然後皺眉，四十萬的營業額，拿百分之一，才是四千塊，距離五萬還十萬八千里呢。

不禁想起父親的話，業務員的提成在十個點才是正常，一個點的提成，根本無法留住好的業務員。

這個結果讓張寬很沮喪，折騰了這麼久，居然才能賺四千塊，那要達到五萬元的目標，得幹多久？

徐迎春還在恭賀張寬，“你才來兩天就搞定了一單，四十萬提四千，再加上底薪三千，你的工資就有七千，再接一兩個單，輕輕鬆鬆月入過萬。”

張寬想想還真是，在渭陽市來講，月入過萬的人絕對算的上人尖子，這種條件一放出去，大把的女子倒追。只是，他的標準是三月五萬，現在看來，至少月入萬八才行，也就說，還得再接銷售額在一百萬以上的訂單。

同時想起父親說的，生產行業各種成本必須控制在三成以內，否則很難賺錢。問徐迎春，徐迎春道“各種成本在三成以內，那是以前的老黃曆，四年前我第一年來萬源的時候人工加材料一起才佔了銷售價格的四成，可是年年材料漲價，人工漲價，但服裝銷售定價一直不敢變，一旦變了，客戶就要換供應商。甚至，客戶那邊還要壓價，我們最好的放火服和不導電服，已經由以前的二百五降到二百。”

張寬不解，“這是為什麼？材料和人工都漲，銷售價格不敢漲？”

徐迎春道“現在是資訊社會，網上大把同行，個個都想分一杯羹，供應商多了，價格自然起不來。至於人工，一是物價上漲，工資不漲根本不行，國家硬性規定的。再來，九零後獨生子女多，工資不高，根本留不住人。我們萬源，普工每個月大概三千五到四千，至於那些製版的，針車的，裁斷的，以及各種管理人員，工資更高，要達到六千到八千，都是技術工種，工資不高留不住人。”

如此說來，萬源虧錢似乎就理所當然了，不過張寬仍感覺不對，究竟哪有問題，他也說不清楚。

到了下午，張寬跟著徐迎春又去了市裡另一家客戶處，約了半天，人家不肯出來吃飯，就連徐迎春故意露著乳溝勾引，人家連看都不看。

無奈之下，只好無功而返。

回到廠裡的時候，張寬看見院子裡停了一輛風塵僕僕的豐田漢蘭達，徐迎春道“那是汪經理的車，汪經理人不錯，不過他經常跑外地，聽說這次去了一家煤礦，不知