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是由央視二套《經濟半小時》欄目，於2000年創立的品牌，今年已經進入了第五屆，這一活動已經成為中央電視臺經濟頻道傾力打造的年度經濟盛會，也被譽為“中國經濟界的奧斯卡”。

今年年度人物評選標準與以往的標準有所改變。本屆標準為：“創新、責任和健康”。

創新：創新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發達不竭的動力，也是推動經濟增長的源泉，是當代經濟競爭力的核心。創新動力，應該是貫穿各行各業，貫穿在人物故事的始終。與此相關關鍵詞：“突破，競爭力，業績”。

責任：無論是富甲天下還是平頭百姓，無論是企業精英還是學者農民，當他言行不僅僅考慮自身或團體利益，而是兼濟到外部的環境、法制、公平、政策甚至公德的時候，當社會上的多數人由此受益的時候，這樣的人就是大寫的“人”，就是我們關注的人物。與責任相關關鍵詞是：“誠信，影響力，公益”。

健康：創造“綠色”財富，企業持續發展。其主觀的個人行為可能使人與社會更加和諧，並惠及後代。與此相關的詞是：“全面，協調，可持續發展”。

從評選流程上來看，年度人物候選人來自：觀眾提名，網上提名，媒體精英、企業家和經濟學家提名。

提名人產生後，知名經濟學家、歷屆中國經濟年度人物獲獎者、國內國際經濟研究機構的學者、知名經濟管理學院的院長、國外駐華機構的首席經濟顧問和資深財經記者將共同組成一個百人評委會，他們將確定最後20位候選人，以及最後確定獲獎者。

12月28日，將在北京飯店舉行頒獎典禮，現場揭曉最終的十位經濟年度人物，一位年度人物大獎，一位年度新銳人物和一位社會公益獎。

林風看完檔案，舉起手裡的檔案，對旁邊坐著的李東笑道：“joe，今年看來應該有戲了。”

李東笑笑：“也該輪到咱們了，恭喜啊，林董。”

去年的這個時候，夢龍剛剛上市，林風和夢龍都是一舉成名，之前誰也不知道還有林風這麼一號人，所以去年的評選，沒有林風的份兒。

當時代表網際網路行業當選年度人物的，是剛剛坐上首富位置，紅得發紫的丁三石，而憑藉《傳奇》同樣紅透半邊天的陳天橋則獲得了年度新銳人物。

2004年，林風和風行都產生了飛躍式的變化，也開始為大眾所熟知，而前些日子的胡潤百富榜和福布斯富豪榜的公佈，更是令林風的名氣扶搖直上，現在是他紅的發紫了。

林風將檔案往桌上一扔：“來就來吧，我們做出了成績，就應該獲得相應的榮譽。不管它了，我們繼續討論支付寶的事情。”

目前，林風已經將支付寶業務從風行中剝離出來，單獨成立了支付寶網路有限公司。

林風任董事長、李東任總裁、張勇任總經理。

不錯，就是那個後來成為阿里ceo的逍遙子。這時的張勇本來還在普華永道擔任審計和企業諮詢高階經理，如果不出意外，按照前世的軌跡，他將在明年加盟盛大擔任cfo，並於07年被阿里挖角，擔任淘寶網的cfo。

這個人才，林風怎麼捨得留給馬雲，所以親自出面，邀請他加盟了風行，並委以支付寶公司ceo的重任，說白了，李東擔任總裁，不過是因為張勇資歷尚淺，需要為他保駕護航。

正所謂“君以國士待之，我以國士報之”，張勇初來乍到，就被委以重任，自然非常感激，也非常用心。

林風正在和李東商議，支付寶下一步的發展方向，至於的具體之行，則會放手交給張勇去做。

“林董，你對張勇這麼看好，他真的行麼？”李東深知支付寶的重要性，林風曾經提過，到了移動網際網路時代，移動支付