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“你別胡思亂想了，你現在要做的，就是認認真真去學習，掌握一些實在有用的東西。我相信你會很有發展的。”

“我聽你的。”

“路費有嗎？你把卡號報給我，我馬上打給你。”

“路費我有的。我可能會提前一點來。”

“好的，出發後打個電話給我，我好去接你。”

放下電話，萬克靖仍舊十分興奮。何燕能考上理想中的大學，與他的鼓勵和資助是分不開的。雖然發生了那件本不該發生的事，但他並不感到自責。任何事情都有其發生和發展的前因後果，如果沒有發生那件事，何燕會有今天嗎？他從來就不覺得自己是個道德十分完善的人，至少自己並不卑鄙也不下流，對自己做過的任何事情都願意承擔責任。

萬克靖踏著輕快的腳步重返會議室，例會已告一段落。丁少華正在佈置本週內需要完成的工作計劃。萬克靖入座後，部門經理們臉上的神色明顯放鬆了許多。很顯然，萬克靖的情緒影響了他們。在職場打拼，觀察上司臉色的能力算是一項基本功。如果連什麼時候該說什麼話，什麼東西最應該引起重視，誰來決定事情的成敗都弄不清楚，即便再有才能，恐怕也很難有所作為。新銳員工對萬克靖的瞭解，可能遠遠超出他的想象。他的任何情緒變化，都難以逃脫幾十雙眼睛的細心觀察。

丁少華的工作布暑一結束，創意總監餘波接過了他的話頭。

“萬總，關於電視節目製作的事，我想向你彙報一下。在座的各位同事也可以發表一些不同意見。”

萬克靖抬手示意他說下去。

餘波開啟合頁資料夾，有條不紊地說：“方案擬訂前，我們首先拜訪了省臺尹主任。對他提供的線索逐一進行了核實。關於節目製作經費這一塊，情況是這樣的；朗星電腦公司為推廣新開發的掌上電腦，願意冠名這臺節目，他們開出的冠名費是每期八萬元。但他們提出，支付方式是節目播出一期支付一期，以省臺編播為準。另有四家協拍單位，每期願意提供一萬元贊助。回報條件是每期３０秒貼片廣告，要求在片頭和片中切播。但是，這四家單位只有兩家提供的是現金，另兩家一家是華美達酒店，這是家四星酒店，他們提供等值的酒店客房和餐飲。另外一家是個美容美髮學校，他們提供的是主持人和演員的化妝造型以及演出服裝。這就意味著我們實際落實到位的資金只有十萬元。”

這些情況事前萬克靖就知道，因此心裡有些不耐煩。雖然沒明確表示出來，但臉色已經顯得有些難看。

在愛河對面……一個廣告人的風流豔遇　（69）

餘波接著說：“關於演員情況，我們也進行了落實。根據電話溝通，我方根本不可能直接與演員發生關係，只能透過北京的藝員經紀人公司或者個體經紀人落實。這就涉及到一定的費用。即便演員不要或少要出場費，但這些人的費用是少不了的。”

“具體需要多少？”萬克靖插問了一句。

“那就要視所請藝員的情況而定了。根本就不存在明碼實價，也就是行業自行制定的標準，每請一個，最低不會低於兩萬。”

“節目銷售的情況落實了嗎？”萬克靖又問。

“這個也落實了。我們按尹主任提供的名單，先與比較有代表性的十家地方臺取得了聯絡，有七家表示對節目感興趣。至於費用方面，要根據節目的製作水平和播出效果來確定。收視率越高，價格越高。這就跟他們購買電視劇的情況有點類似，都是要靠廣告收入收回投資的。作為一檔固定節目，如果沒有收視率，白送人家都不要。”餘波看了萬克靖一眼，又掃視了一眼默然記錄的部門經理們，接著說，“我們初步估算了一下，這臺節目的製作費用每期不會低於十五萬元。這還只包括藝員的中介費