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作中出現什麼失誤，辦公室領導都會主動將責任攬過去，不讓縣領導對我們新人產生不好的印象，老同事也不推卸責任，總是從自身角度找問題，這讓我懂得，有了過失，要主動承擔責任，不可找藉口推諉。

其實，人人心裡有杆稱，大家的眼睛是雪亮的，功過自有公正的評價。。　最好的txt下載網

打掃廁所的副主任

在縣委辦，不僅辦公室的衛生由我們個人打掃，連樓道和廁所的衛生也是由我們個人打掃的。一個縣委機關，縣委主要領導工作的地方，由縣委機關工作人員自已動手清掃廁所，沒有專職的衛生清掃人員，現行這樣的機關單位應該是不多了。

雖然制定了值日表，但實際上還是自願的，沒有人監督，也不用監督，誰到單位早了，就會自動清掃衛生，從來沒有人計較，這與領導率行垂範密不可分。

有位副主任，人很實在，十分有才，調研文章多次獲獎，他經常和我們一起打掃衛生，甚至有時候他到單位早了，等我們到單位，他已經把樓道和廁所清掃一遍了，且十分認真。我既感動又受教育，副主任，大小也是一個領導了，還是那麼低調、認真地去做許多一般工作人員都有點不情願做的小事情。後來，他被調到鄉鎮政府當一把手去了。

現在，一些新錄用公務員，剛進單位，不肯做瑣碎的小事，一副自命不凡的神氣，真正給他安排一項重要工作卻做不好。我們這些新錄用公務員應該向老同志學習，從小事做起，甘當小學生。古人云：一屋不掃何以掃天下？只要我們肯放下身段，認真地去做每件事情，難道有做不好的嗎？還需擔心沒有機會擔當大任嗎？

不在其位，不謀其政

在縣委辦工作，對縣情有了更全面廣泛的瞭解，對縣域發展問題有了更清楚的認識。正好剛來一位縣委書記，於是思考向縣委書記建言獻策。經過查閱資料、調研、借鑑其他縣域發展經驗，結合縣情，分人事改革、經濟改革、社會改革三部分，起草了一份《建議》，又讓周圍有見識的人士閱後提出寶貴意見，歷時三個多月，幾易其稿，最後成文一萬餘字，報給縣委書記。

縣委書記閱後，作了批示說，很有見地，請有關領導研究。後來，考慮到裡面一些內容會帶來影響，辦公室領導將此件壓起來。

為什麼會帶來影響呢？因為建議裡面談問題比較尖銳，涉及到一些縣領導和部門領導。這點我沒有想到，沒有想到他們看到這份材料後，會怎麼看待怎麼對待筆者，可以說是一顆紅心，不計後果。

過後，我經常反思此事，明白一個道理：不在其位，不謀其政。一是地位卑下，看問題不全面不深刻；二是人微言輕，即便你講對了，也很難引起重視；三是名不正言不順，沒有直接建議權；四是措詞不恰當，容易給自己今後工作帶來被動。

總而言之，僅憑一腔熱血，路子是行不通的。彭德懷的萬言書即是一個生動的例子，毛主席何等英明，彭老總何等聲望，結果卻何等慘烈。

我們新任公務員到單位後，比較理想化，看出一些問題，想向領導進言獻策，這是可以理解的，但多數不會有好的效果。因此，到新單位後，踏踏實實、兢兢業業履行職責，做好領導安排的工作才是本份，不要指手劃腳，輕易向領導表達自以為高明的意見。

在足球場上每一位運動員都有自己的位置。就拿後衛隊員來說，他的職責就是幫助守門員進行防守。倘若他跑到禁區之內像守門員一樣用手抱球自然是不允許的，這就是人們常說的“不在其位，不謀其政”，但人們常常犯的也就是這個毛病。《易經。艮卦》的卦象說：“君子以思不出其位”。孔子曰：“�