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深長地說：“我永遠是小學生！”。上世紀四五十年代發生在上海的通貨膨脹，國民黨的博士團解決不了，陳雲同志解決了。沒學歷不等於沒文化，學歷低不等於水平低。黨的幹部是為人民服務的，學歷高不等於服務的水平高，有學歷不等於有為人民服務的心。

*同志提出幹部隊伍要年輕化、知識化、專業化。這是特定歷史階段的產物，小平同志再英明偉大，也沒有窮盡真理，也管不了一百年的事情，他這個提法還沒毛澤東提出的德才兼備和又紅又專全面科學，因為只注重了才的方面。鄧提出的這個用人導向衍生出這樣一句話：年齡是個寶，文憑不可少。如果現在和將來仍然延用鄧的政策，那就是本本、教條、機械。

讓我看來，現行幹部的問題，不是年輕化、知識化、專業化的問題，而是如何實現選拔科學化、*化、透明化的問題。

說來說去，好像在貶低高學歷群體，好像在證明博士們是吃乾飯的，其實沒有那意思，我只是疑問：博士爭先恐後做公務員，官員千方百計當博士，社會觀眾又津津樂道官員與博士苟合，而不是關注德與才，不是注重品德修養，難道沒有問題嗎？高學歷人才以天下為已任，憑藉能力，努力奮鬥成為高階官員，於國於民都有利，自然是老百姓十分歡迎的，但政策導向不應該偏向高學歷，使學歷成為攔住一些德才之士的門板，成為一些人晉升躍級的跳板。

時代在發展，我們的用人導向不能學蔣總裁，讓歷史重演啊。txt電子書分享平臺

工作有多忙

談起公務員工作，許多人會想到一杯茶、一張報紙就是一天的工作。這是一種誤解。

一杯茶、一張報紙的工作狀態確實存在，在某些單位某些部門還比較嚴重，但這不是我的工作狀態，更不是所有公務員的狀態。

一些不在機關工作的朋友經常問我：工作忙不忙？我說忙，他們就感到疑惑，想不通我能忙些什麼。讓我說自己都忙什麼了，也想不起來，只是感覺一天忙得團團轉，有時候連上廁所的時間都緊張。我也納悶，於是有心把一天做過的事情記錄下來，整整記了兩頁紙，都是些瑣碎的小事，一個接著一個的，小到讓你做了以後都記不起來，比如領導同事們出差回來，給你幾張或者十幾張票據讓報賬，事情不大吧，應該簡單吧，可是你要整理好票據，填好報銷單，再找三四位領導簽字後才能到行政處報銷，領導不是每天都坐在辦公室裡等你簽字的，有時候樓上樓下的跑十來趟才能把字簽了，不要以為把報銷單交給行政處就沒事了，報銷回來的錢你還要領回來再交給同事，整個過程下來，幾個小時，甚至幾十個小時過去了。這只是舉了一個小例子，小到只用幾個字就可以概括：報差旅費，小到你都不好意思說我做了這點工作。事情雖小，如果做不好，可能影響其他同事工作和整體工作。

2009年7月份，正是工作和辦案的高峰期。兩個辦案組都是領導，審訊時沒有作筆錄的人，我是綜合處內勤，卻要做兩個辦案組的筆錄和其它工作，一會兒這個辦案組讓做這，一會兒那個辦案組讓做那，都是領導，都是工作，都要全心全意的服務，案子上的工作沒做完，綜合處的工作也要做，工作實在太忙了，忙了就容易出錯，心中怕出錯，因此心理壓力比較大，最後病倒了，住院一週後，接著上班，沒有休息一天。我被全院公認為最忙碌的人，忙到什麼程度呢？早上上班倒上一杯水，到下班時還沒有喝。有幾天，到中午下班的時候，我感覺自己的腿和手都有點發抖，當時沒有時間細想是怎麼回事，後來琢磨是太過於忙碌和心理壓力大的緣故。按規定，我每年應該有10天的年休假，還有探親假，但三年多了，我沒有休過一次假。

當然，一杯水一張報紙的時候也有，只是偶爾為之，忙碌才是工作常態。其實，在國家