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洛衍之笑了一下。
這是他在整個會議室裡第一次笑。
忽然之間,整個會議室安靜到一根針掉在地上也能聽見。
洛衍之把手中的鋼筆放下,看向周凌書的方向:“周總,這個產品線經理王永,是從沃達森跳槽過來的吧?”
周凌書點了點頭:“是的。”
“是你親自招募他的,對吧?”
洛衍之向後,靠著椅背,繼續看著周凌書。
其他高管雖然安靜,但是周夏能感覺到他們很高興,因為洛衍之站在他們那邊,質問周凌書,要把責任都推給二叔。
周夏握緊了拳頭,但是隨即釋然了。
洛衍之不是這樣的人,他一定還有後招。
就算他不會幫二叔,也會公平地對待這件事,否則他就不配得到爺爺的欣賞。
洛衍之看向人力資源總監,收起了所有的表情。
他用十分嚴肅的語氣問:“一個產品線經理雖然不是核心高管,但也重要崗位。我想問人力資源部門,你們對這個王永到底有沒有做任前的盡職調查?”
這個問題,就像□□一樣炸開了花。
“我們當然做了調查,他的口碑、人品、還有他在沃達森的表現……”
人力資源總監的話還沒有說完,洛衍之就打斷了他。
“抱歉,我所指的並不是這樣的調查。他在沃達森做的是產品經理,來了睿帆他的位置和年薪都沒有太大的變化,他為什麼要來睿帆?”
洛衍之握著筆,在桌子上輕輕敲了兩下。
這時候,人力資源總監�
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