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第84部分(第4/5 頁)

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會議室裡的人態度也不是很積極薛華鼎作為一個第一次參加這種級別會議地人員自然保持著低調。沒有站出來說自己堅決要求馬上改革現在到了非改不可的地步。

最後還是唐局長點名要他闡述了他昨天跟唐局長所說的設想薛華鼎才開口說話。

薛華鼎較為詳細地把昨天與唐局長交談的電信股機構改革方案以自己的口氣說了出來也就是將現在的電信股分為電信技術股、電信業務股、電信計劃建設股。也把三個股室的職責簡單闡述了一下。

在錢副局長詢問相關問題時薛華鼎建議電信股的機構改革和人員任命一步到位不給其他人猶豫的時間雖然職責方面即使現在一時定不下來也可以在實踐中摸索。這樣的話可以減少因為人事安排複雜而出現地矛盾。

等薛華鼎說完孫副局長微笑著問道:“將你們電信股一分為三也就是說至少要增加三個中層領導你如何考

人選的?”

人事安排是最敏感的問題。就是才當上副局長的薛華鼎也知道。薛華鼎看了唐局長一眼見唐局長帶有鼓勵地眼神他字斟句酌地回答道:“對於人事安排我也稍微思考了一下感覺現在有技術有管理能力的幹部太少。對這些中層領導的安排我還沒有形成什麼想法既然孫局長問我我就稍微說一下對不對都請各位領導指教。我提議將原電信股股長陳偉軍同志調回我們電信股。擔任電信技術股股長馬敬堂同志做他的副手將來移動基站擴大後再成立移動技術股現在全縣還只有四個基站無須單獨成立機構;林白山同志任電信業務股股長張燦同志協助;曾國華同志任電信計劃建設股股長蔡志勇同志協助。”

所有人都露出驚訝的神色。相互對視了一眼。

只有孫副局長笑道:“小薛人年輕胸襟還是很開闊的嘛。哈哈只是陳偉軍同志才受了處分才被撤職這樣只怕有點不合適吧?還有……。我看你們電信股的小張不錯嘛一個女同志四十多歲了一直以來兢兢業業地為我們郵電局工作態度好業務精。能不能讓她擔任一段時間的股長?等一段時間再讓陳偉軍同志過來?”

薛華鼎心裡一愣難道張燦那天說地有其他領導會幫她說話那這個領導難道就是他——孫副局長?你張燦在辦公室是反對孫副局長最厲害的過年後評為先進個人得了一個電火鍋關起辦公室的門罵了半天怎麼求神求到他的頭上去了?”

想到這裡。薛華鼎對張燦有了一點厭惡他接過孫副局長的話道:“張燦同志工作態度確實沒說的是一位好同志多次被評為先進個人。可是她專業知識有所欠缺又一直沒有獨當一面工作過整理資料還可以。要當中層領導的話似乎還差了一些。當然這只是我個人的看法人員到底怎麼安排我聽你們各位領導地。”

孫副局長笑道:“哦不在電信股那業務股也行啊。一個人要負責一個方面不僅僅是技術和業務還要有一顆紅心政治還是要講的。她這段時間不是負責電信業務管理嗎?”

薛華鼎搖頭道:“電信業務一直是林白山負責。”

孫副局長有點氣憤地瞟了薛華鼎一眼但還是笑著說道:“哈哈這也只是我個人的一點看法。人嘛。都是可以培養的小薛幾個月前誰會想到你會成為我們地電信副局長呢。大家說是吧?”

唐局長見孫副局長有點倚老賣老的樣子就說道:“現在幹部講究年輕化、知識化安排職位不是分福利我看小薛的提議比較合適張燦同志還是維持原來的好。再說現在我們的改革方案還沒有定下來討論人員任免還早了一些。這件事暫時不議等方案確定了再說。大家討論一下剛才小薛說的電信股分為三個股的方案你們覺得怎麼樣?在職責方面還有什麼要補充完善的?”

孫副局長笑著退讓道:“我也是看小張同志沒有功勞也有苦勞就有感而。既然唐局長

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