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就此，老白開始一字一句地介紹起二修廠來。

薊京電力局手下有兩個廠子，一個是薊京電力裝置總廠，一個是二修廠。主要的大工程、大裝置都在總廠那邊，總廠地處遠郊，實際上是在薊京和冀北的交匯處了。而二修廠主要負責一些小東西的製造，雖然也有製造相對複雜裝置的能力，但已經荒廢很久，近幾年主要靠小東西以及緊急修理一類的工程苟延殘喘。

在計劃經濟中，這個廠子是專門服務於薊京局的，完全不具備市場競爭的能力。而現在經濟在轉型，薊京電力局也在轉型，裝置製造、修造方面的資源都完全集中到了總廠，二修廠這邊做的事完全可以被市場取代，且價格低廉，而市場做不到的事，又由總廠來做，正因為此，這個廠子難逃被淘汰的命運。

本來100多人的大廠，現在已經下崗了一半，僅剩下60多人，就是這60多人，平日也沒有太多的事情做，因為總廠那邊都給做了，其實總廠現在做的事情也不多。

就此，一個服務於薊京幾十年的廠子，成為了組織的累贅。

沒辦法，現在薊京的發電廠、變電站規模有限，短時間內更不可能有什麼更新換代，薊京巨大的電力需求，反而是肥了外省的廠子，比如冀北……

聽過這些，張逸夫也大概算了筆賬，按現在的人資情況來看，養這些人一個月怕就是要上萬塊，這還不算裝置維護、日常水電等消耗，總之為求穩妥，每月預算照著兩萬走就對了。那麼很顯然，現在這個廠子，一個月是幾千塊都賺不下來的，而且還擔負著一大批下崗職工的人資成本，當然還包括若干退休人員的成本，這就像一臺老舊的馬車，只有人上，沒有人下，載著越來越多的人，步履艱難。

張逸夫怎麼想都是死路，接著問道：“老白，我再多問一句，現在二修廠都能生產什麼裝置。

白青山想也不想答道：“我們廠強項主要是機軸瓦改造、冷油器、雙芯濾油器、粗粉分離器、加藥泵、多種型號撈渣機，還有……”

張逸夫聽得直皺眉頭，這些裝置都是電廠的輔機、容器等等，要靠電廠養著才能活的，在體制內呆久了，不出去跑業務，怕是薊京這三四個熱電廠根本就不會提供任何生意。

“電氣上呢？”張逸夫打斷了老白問道。

“您指的是公用的麼？配電、開關這些裝置，我們廠曾經也做，但實在賣不出去，後來這方面的生產就統一交給總廠了。”

張逸夫神色終於緩和了一些：“就是說電氣生產製造能力還是有的，但沒有市場對吧。”

“是的，沒辦法，近幾年只能做些修理度日，偶爾薊京這邊的電廠臨時需要小的裝置，才能供應過去一些。”（未完待續……）

171　又是難題

張逸夫點了點頭，大概情況他了解了，但不敢盡信，具體情況還是要實地勘察過才知道。他真正關注的，無非兩方面，一個是二修廠的硬體實力，到底有沒有生產高精度裝置的資質；另一個就是人資狀況，能幹活的，有手藝的到底有多少個。

這兩點，都要去看了才知道，在這裡怎麼問老白都是沒意義的。

自己要了解的事說完了，總該意思意思，完成王局長的委託才是，一直問廠子的潛力與前景，怕是也對付不過來這些人。

“這方面我大概瞭解了，談談下崗人員的情況吧。”張逸夫像模像樣地在本子上記錄起來。

終於入了正題，老白精神也抖擻了一下，認認真真介紹起來。

嚴格來說，這會兒還不興“下崗”這個說法，那是大哥們在90年代後期提出的特色名詞。這會兒只是問題顯現了，但在處理方法，特別是政策上還沒有統一的做法，因此入不敷