第74章 輪休制？面臨裁員？(第1/2 頁)

格雅芬公司茶水間。

張芸芸瞅了一眼股票賬戶，北方稀土又是一根十厘米。

頓時忍不住內心的喜悅，不自覺地哼起來了小曲子，開心愉悅地衝著咖啡。

這時，一男一女策劃部的同事邊說邊走了進來。

“聽說了嗎，高層會議結束後，人事部那邊估計要開始約人談話了！”男同事說道。

“談話？談什麼話？”女同事一臉懵圈地回問。

“我也是剛剛才知道的，有個朋友在人事部那邊擔任小主管，他領導沒有跟他明說，就是讓他做好人員統計與績效等級劃分的排名表。根據我朋友多年來的經驗，以前上面從不過問這些東西，現在這麼突然要，多半是跟裁員有關了。”

“啊？裁員？完了完了……我肯定是第一個被裁的物件沒得跑了。哎！家裡還有十幾年的房貸要還呢，一旦裁員，我都不知道該咋辦是好……”

“我比你更好不到哪去，房貸車貸壓著呢。家裡那婆娘又不上班，上有老下有小的，家裡就靠我一個人這點工資勉強夠生活開支，裁員了我看也只能先去跑跑外賣了……”

“哎！你說好端端的怎麼就走到了這步田地呢？”

“誰說不是呢，要不是那什麼博夢靈公司的出現，我想我們起碼還可以再混個五年十年。到時候保險也交夠了，房貸車貸也還得差不多了，就算被裁我也不擔心。可現在這情況，想想就頭疼得睡不著覺……”

“這種事真的好煩人啊！現在外面工作又不好找，哎！煩死了我！”

……

聽到這，張芸芸的心咯噔一下沉了下來。

十厘米的高興勁瞬間消失雲散。

當她端著咖啡回到宣傳部時，李大林正一臉嚴肅地說著什麼。

部門的幾個同事，紛紛耷拉著腦袋低頭不語，並立而站作一排。

看到張芸芸進來，李大林乾咳了兩聲，停了下來。

張芸芸忙把咖啡杯放好，回到同事們的站列隊伍。

“現在人都到齊了，剛剛的事我就不重複了，接下來我講兩件事。”

同事們不約而同地抬起頭，疑惑地看向李大林。

“第一件事，眾所周知，我們公司的業績最近很不理想，排除客觀因素不談。從主觀層面來說，我們捫心自問一下，大家有沒有拼盡全力做到最好，有沒有上班時間渾水摸魚？我想，不用我多說。”

眾人微微垂眸，沉默不語。

“第二件事，鑑於公司目前所面臨的困難。上面決定，從下個月即下週一起，上班開始實行輪休制，每個人每週上班時間縮減一半。大家也好趁這個機會好好充實下自己，養精蓄銳，為將來公司迴歸正常做好充分的準備！”

“輪休制？”

眾人異口同聲地問道，腦門上無不寫著大大的疑問號。

“沒錯，這是上面臨時決定的。”

李大林回道。

“那休息期間肯定是沒工資的吧？這一個月下來豈不是連基本工資都拿不到了？！”

陳媛媛緊皺眉頭率先發問。

“對啊！一個月才上一半的班次，工資到時候怎麼發嘛？！”

……

眾人你一言我一語，紛紛表達著不滿。

“行了行了，到底你們是領導還是我是領導！話還沒說完就嘰裡呱啦說個不停！”

李大林當即擺起了官威低吼一聲。

眾人這才嘀嘀咕咕地安靜了下來。

頓了頓，李大林接著道:

“是這樣的，下個月起，有假期沒休完的就先用掉假期，假期不夠的就提前預用，後期再補回來。至於大家關心的薪資發放問題，公司統一按最低基本工