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”。然後把拱著的手放下，伸出右手；笑著說：“紅包拿來！”

累得夏天不時從公文包裡拿出紅包，給一眾姑奶奶和小夥子送去。人們開啟紅包，居然是100元一個，比副老總的還大方。訊息傳出，其他部門的年輕人如韓小紐、吳冬梅、熊自倫、王花等人紛紛向夏天拱手拜年要紅包。

到了十點多鐘，夏天的紅包散完了，加上第一天也沒有多少公事，夏天覺得呆在辦公室不如回家來得主動些。於是，到停車場開車回家。

第二天上班後。夏天覺得今天有必要接近一下莊宇，因為他從年前上h回來就沒有在一起聊過。於是，他做了一份《1994年存貸掛鉤業務分析表》，準備交給莊宇。恰恰在此時，莊宇來電話說。叫夏天去商量一些事情。

夏天到了莊宇辦公室，將分析表給了莊宇。莊宇熱情地讓夏天坐下。然後。莊宇問道：“新年沒有回老家嗎？”

夏天說：“一家都在深圳，要回去要動很大的神氣，沒有回。”

莊宇切入正題說道：“新年剛開始，沒有那麼忙，我們兩個談談心吧。”

夏天說：“好的，莊總有什麼批評。只管說，我能接受的。”

莊宇說：“你是知道的我們金融服務社董事會與經營班子有點擰不到一塊。年前楊董事長不是考察了部門經理嗎？他對我說，本社員工反映，在三個信貸經理中。你是最難接近的一個，好像有點高高在上。另外，有些客戶對我反映，說你對客戶的態度要改改。”

夏天聽完莊宇的講話，判斷他的出發點是好的，語氣也不是太激烈，可以接受。便對莊宇說：“莊總說的，日後在工作中，我無論如何都會注意的。您放心。”

過了一會兒，夏天繼續說道：“我來到湖貝金融服務社，莊總對我也有知遇之恩，所以，我做貸款把握的宗旨是：第一，對自己負責；第二，對老總負責；第三，對金融服務社負責。所以我算比較慎重的。但是，恰恰我們面對的貸款客戶又沒有多少個好的，背景上很複雜，所以不能不冷靜一點。有兩個員工包括譚飛燕，是搞了500萬存款想叫我配套貸款，但涉及到本社幾個人在分利差，我堅決不做。”

這時，莊宇插話說：“是啊，補利差的問題，今年要特別慎重，廉潔方面不要出事。”

夏天從莊宇那裡出來，腦海裡一直思考著莊宇說的話。

下午下班後，湖貝金融服務社董事長楊或然主持召開全體員工會議。議題只有一個：投票測評部門經理以上管理人員。

夏天在心裡想，這楊或然又開始了新一輪的進攻。

總經理莊宇顯然也是有準備的，在投票開始前，他花了大半個小時的時間讀完夏天幫他寫的年終總結。另外，他堅持要求，這次測評的點票，要他參加，否則無效。

莊宇讀完總結後，每人領到一張表，裡面寫滿了部門經理以上人員的名字，每個名字從左往右劃了四欄，分別是：優秀、勝任、基本勝任、不勝任。投票人只要在他所認可的所在欄打上勾就行了。

全社員工把票填好後，投進了投票箱，然後由金融服務社用已經蓋上公章的封條貼上封口。這時，楊或然在封條上歪歪扭扭地簽上了自己的名字，交給莊宇保管，等待明天上午再由莊宇和楊或然一起點票。

話說楊或然在春節前，弄出他的戰友的皮包公司，要求湖貝金融服務社貸款300萬元，哪知莊宇、秦現虹不買帳，連電話也沒有答覆。這楊或然便鐵下心來，要換了莊宇和估計可能也與不給他貸款有牽連的夏天。

怎麼個換法呢？楊或然從官場上走來，知道藉助群眾之手是上策，民意測評就是最好的手段，如果這些人中，民意很差，那麼不用多說，一腳躥掉就行了。

但是，開票的結果，不