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好！”

申虎有禮貌地回應道：“小夏好！最近很忙嗎？”

夏天說；“不忙。申老最近身體好嗎？”

申虎說：“上了年齡，混混日子。”

打完招呼，各自找了個座位坐下。兩人誰也不會料到，這是申虎在有生之年最後一次與夏天打招呼。

這次會議，市民銀行行長古丁力、副行長羅藝、何人友、吳清一起亮相。古丁力行長首先講話，他滿懷深情地希望原金融服務社的同志融入市民銀行的行列中來，一起為深圳金融事業的騰飛貢獻力量。

接著，市民銀行計劃處長、信貸處長分別作了講話。

信貸處長馮老刀在講話中，如數家珍般地介紹他領導的三個科的科長讓大家認識：“我這個處長能耐不大，要說我有什麼優點的話，就是協調工作做得比較到位。我們處的工作都是三個職能科的科長們同心合力做下來的，我就像抗日戰爭勝利後的老蔣一樣，只管從峨眉山跑下來摘桃子。我這個處有三個科：業務綜合科，科長張魚，大學本科畢業，有多年金融工作經驗，是一把筆桿子；貸款審查科，科長易木子，是個留美博士，用現在的行話來說，是個‘海歸’。他擅長風險控制與管理的研究，是我們行不可多得的人才，從這方面講也是我的老師；貸款調查科。科長汪餘，是國家最高學府培養的具有碩士學位的我國本產經濟管理人才，並在內地金融部門鍛鍊了五年，有豐富的信貸管理經驗。……”云云。

與會人員初聽信貸處長馮老刀說自己能耐不大，以為是他的自謙之詞，在聽他講了一大段之後，才有所醒悟：要協調不同流派的高材生與管理人才，處長的水平應該不會低啊！

其實，馮老刀是一個工於心計的官油子，他正在按照自己的思路。設計著自己在官階上更上一層樓的路線圖。這些講話，也是他的題中之議。

接下來，就是各金融服務社彙報信貸資產和資金計劃情況。一整天聽下來，夏天覺得湖貝金融服務社是比較差的單位之一。

回到湖貝金融服務社後，夏天將情況向三個老總做了集中彙報。在聽完彙報後。莊宇說：“現在我們的資金又吃緊了，老夏。你要像以前一樣。努力解決我們金融服務社的問題。”

夏天若有所指地說：“我在金融服務社工作是作長期打算的。現在，我們金融服務社的一個突出問題是：政策沒有連貫性，對策也是今天一個、明天一個。就說存款吧，有時月息一分八就說高了，有時兩分六也覺得合適。這讓下面的人很難辦事，跟客戶也不好談。還有。貸款的逾期、展期也是一個很有學問的工作，大家都不能任性。你一任性，老貸款戶不買你的帳，你就沒戲了。這兩點。老總們要考慮一個成熟的意見，不能過分人性化。”

莊宇好像恢復了過去的虛心，對夏天說：“你的建議，我們商量一下。”

於是，夏天離開了莊宇辦公室。

當老總們商量一陣散夥後，莊宇打電話給夏天，請他去一下。

夏天來到了莊宇辦公室，莊宇熱情地叫夏天坐下，然後說：“今天我請你來，有一件事想叫你辦一下。”

夏天說：“莊總請講。”

莊宇說：“有一個寶安的企業，叫金稻米實業公司，想在我們這裡做抵押貸款400萬元，原由三部辦的。但這個公司的老總向我反映：卜一定太傲慢，又向他們索要小車、回扣等等。現在關係搞僵了，我考慮，最好由你來辦。”

夏天對貸款戶反映信貸經理的看法從來就比較敏感，聽了莊宇的介紹，認為這個公司不論對與不對，都是一個“是非戶”，是不能接手的。何況，最近莊宇老是在三個信貸經理之間玩著抬這個壓那個的遊戲，前天在研究安延汽車城公司的問題時，就排除了自己，只叫徐東海和卜一