第193章 《人機相比》(第1/2 頁)

阿紅的情緒在這一刻達到了爆發點，她的威脅和決絕在董事長的冷靜回應下顯得有些無力。\"羅邇，你如果真的簽字，要這個女人留下來，我就-----\" 她的話沒有說完，但已經足夠表達她的堅決。

董事長似乎早已預料到了這個局面，他平靜地問，\"你想怎樣？\"

\"我就走。\" 阿紅的回答簡單而堅定，她不願意在這個家中看到自己不認同的改變。

董事長的回答更是直接，\"好吧，小惠正好可以填補這個空白。\" 他的話語中透露出一種對局勢的掌控，似乎已經準備好了應對阿紅的離開。

阿紅感到了前所未有的挫敗和無助，\"我-----\" 她的話沒有說出口，因為她已經無法用言語來表達自己的情感。

最終，阿紅選擇了最直接的表達方式——哭泣。\"阿紅嚎啕起來。\" 她的淚水和哭聲打破了她女強人的形象，展現了她作為一個普通人的情感脆弱。

記者們蜂擁而至，他們沒有想到，一直以堅強形象示人的阿紅，也有如此脆弱的一面。\"沒有想到，女強人也有哭的時候，也有發愁的時候啊。\" 他們開始記錄這一刻，這不僅是新聞，更是對人性複雜性的一次深刻展現。

在這個過程中，羅邇感到了深深的內疚和困惑。他沒有想到自己的決定會引發如此大的衝突，他開始反思自己的選擇，是否真的是出於自己的意願，還是被董事長的權威所影響。

小惠站在一旁，她的眼神中帶著一絲同情和不安。她不想成為家庭矛盾的導火索，也不想看到阿紅如此傷心。

董事長看著這一切，他的眼神中也露出了一絲複雜。他意識到，自己的計劃可能過於強硬，沒有考慮到家庭成員的感受。

最終，在記者們的鏡頭和閃光燈中，這個家庭的矛盾被放大和傳播。但這也給了他們一個機會，去重新審視自己的關係和選擇，去尋找真正的和諧與幸福。

這個故事告訴我們，家庭的和諧不應該建立在單方面的決定上，而應該基於所有成員的共同理解和支援。每個人都有情感的脆弱，即使是看似堅強的人也不例外。我們應該學會理解和尊重彼此的感受，透過溝通和協商來解決問題，而不是讓衝突和矛盾升級。只有這樣，我們才能共同創造一個真正和諧幸福的家庭環境。

羅邇的筆觸在協議上落下，他的簽字標誌著一個新關係的開始。小惠深深地鞠躬，表達了她的感激之情，\"謝謝您先生簽字，您簽字了，我就有工資，是你給了我飯碗，我感謝您。您儘管支派我指使我。\" 她的話語中透露出對羅邇的尊重和對新工作的期待。

羅邇感受到了前所未有的興奮和幸福，\"哈哈----平生，我第一次有了下屬，又來聽從我分配的人啊，哈哈------我好激動啊-----\" 他的笑聲中充滿了得意和喜悅，這對他來說是一個全新的體驗。

董事長看著羅邇的變化，他的眼神中帶著一絲滿意的微笑，\"現在你明白了，為什麼那麼些人爭奪權力，權力才能讓一個人尊嚴起來。氣派起來。風光起來。\" 他的話語中透露出對權力重要性的深刻理解。

羅邇點頭表示理解，\"我明白了，我明白了，怪不得有人說，大男人不可一日無權，大女人不可一日一日有權。\" 他的回答中帶著一絲幽默，但也反映了他對權力和性別角色的新認識。

阿紅站在一旁，她的眼神中帶著一絲複雜的情感，\"羅邇，等他們走了，咱們再見。\" 她的話語中有著一種告別的意味，似乎在預示著即將到來的變化。

隨著記者們的離去，家中恢復了平靜。羅邇、阿紅和小惠三人坐在客廳裡，面對著彼此，氣氛有些沉重。羅邇首先打破了沉默，\"阿紅，我