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“啊，老大，原來那個美女叫可可啊，哈哈肯定很可愛吧”？說這話的是我們新晉營業主任名叫王月海，這傢伙因為長得有點黑，搞事還有點皮皮的大家都稱之為皮蛋。

我有點後悔這張嘴，說話怎麼也不經大腦，這麼快就把可可的名字告訴他們了：

“可可怎麼了？我說你們不好好的幹工作咋老愛折騰這些事啊”？

娜娜開口接到：

“我們幹事業當然不是給你乾的，但是我們看到你光幹事業，根本不考慮成功的另外一個因素，所以就開始懷疑起事業的目的來”，

“哦，成功的另一個因素”？我開始問道，唉，其實剛問完我就知道答案了，成功的另一個因素不就是家庭嗎，果然娜娜說道：

“家庭啊，你不是天天講一生不變的家庭，一生不變的事業，才是人生最重要的過程嗎？所以呀，我們就在想，如果事業非常成功但是沒有完美的家庭，那成功還有什麼意義呢”？然後她再次回頭看到大夥問：

“大家說是不是呀”？

“是”

又是齊聲回答。看著這個場面，我就知道，這幫傢伙定是串通好了，非要讓我難堪。好漢難敵四手，我只有認輸：

“行了行了，答應你們，給你們看看成功的意義到底是什麼行不？不過現在你們是不是該幹活了啊”？

“噢”！又是一陣鬧騰，大家七嘴八舌的開始慢慢的回到自己的崗位上。

“唉，娜娜”，看著正要轉身離開的娜娜我叫住她：

“你給我說說最近的小組情況”說完我領著娜娜走進自己的辦公室。

娜娜是我在武漢的這個小組的文宣組組長，這個丫頭平時腦袋反應特別快，人又熱情大方，有她的地方一定熱鬧，而且人長得漂亮，還有一副天生的好歌喉，沒事的時候她總是喜歡召集一幫傢伙泡的吧歌廳什麼的，典型的樂天派性格，所以平時特招人喜愛，我對這個丫頭也是抱有厚望，所以很多事情就交給她來打理，希望能夠多給她一些鍛鍊的機會。

“好的，老師，最近小組情況不錯，業績也在穩步上升之中，關鍵是皮蛋和王曉丹最近個人成長特別快，因此整個小組現在特有目標感，特有狀態。只是我們目前面臨一個小小的問題，新進來的幾個朋友老是融入不了環境，而且比較內向，根本不敢去面對很多的事情，遇到事情老是逃避，我們和他們幾個溝通好多次，都沒有多大的效果，要不還是你親自見見他們吧”。

“哦，這樣啊，其實呢，這個事情也是常遇到的”我開始給娜娜導引起觀念：

“你們開始進來的時候不都是沒有信心嗎？想想你們是如何走過來的，沒關係，作為一個領導人，你應當親自帶著他們面對一些困難，不是教會他們解決問題，而是讓他們明白麵對問題的時候，我們應當具備的心態”。看著娜娜我繼續說道：

“其實啊，我剛才聽你說這些，你似乎是被他們影響了你的思維，你應當用更積極的思維看待這個事情，比如說，你應當把這個案例，當成非常好的提升自己的機會，你要思考如何帶好一個部門，讓他們從不自信走向成熟，你說是嗎”？我認真的導引著娜娜。

“嗯，我會嘗試著去做做”。

“不對，不是嘗試，是一定，你要明白盡力而為和全力以赴根本上是完全不同的兩個概念，明白沒”？

“好的，明白，我全力以赴”。娜娜回答道。

“嘿嘿，我感覺你現在還沒有明白，沒關係，你先體會體會吧”。我說道。

“謝謝老師，那我先出去”？

“出去吧，哎，等會兒，你過幾天把這幾個人帶我家裡讓我見見，順便我請你們幾個吃頓飯”。

“真的，哈哈，太好了，我簡直