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黃先生一蹶不振，元氣大傷，經營狀況慘淡連連虧損，終於，黃先生的工廠倒閉了。昔日腰纏萬貫的黃先生背上了鉅額債務。

這樣的例項只是諸多事例中的一件，目前，假借朋友關係行騙、偷盜甚至陷害的事例數不勝數。

要記住，有些人之所以願意和你交往，並不是出於真誠的友誼，很可能因為你手中有金錢才同你結交。

如果不幸你的老闆是這種人，你要裝得有一些反應遲鈍的樣子，他讓你做事情，你惟惟諾諾滿口答應。他笑著和你談事情，你笑著猛附和，可能笑著笑著你就會發現，他要你做的事情實在太毒了，這時你不能當面拒絕或翻臉，只能笑著推諉，誓死不接受。

如果不幸他是你的同事，最簡單的應付方式是冷漠地裝作不認識他。每天上班見面，如果他硬要往你身邊湊，你就找藉口馬上躲開。能不合作同一件工作，就儘量不要和他一起做，萬一避不開，就要學著寫日記，留下工作記錄以備不測。

如他是你的部下的話，只要注意三點：其一找獨立的工作或獨立工作位置給他；其二不能讓他有任何機會接近上面的主管；其三對他表情保持嚴肅，不帶笑容。

你的新措施得到了同事和主管的一致贊成，你欣喜萬分，為了這個方案，你絞盡了腦汁，今天終於有了付諸實踐的機會。但是你高興得太早了，新的方案根本推行不開，他們採取的依然是弊端甚多的老方法，你的再三解釋成了多餘的廢話。原來有人從中作梗，他當面贊成，暗地裡卻做反對的宣傳，把許多真心擁護你的人也拉攏過去了。因為畢竟創新就要冒險，一下子你成為了孤家寡人，進也不是，退也不是，你左右為難。

你在現在的工作位置上取得了不錯的業績，有一種得心應手、遊刃有餘的感覺。你相信這份工作非常適合你，升職只是遲早的事。可是就在你擬好下期的工作計劃後，你接到了平日笑容可掬的上司的調令。他早就不滿意你意氣風發的樣子，這次他終於有機會把你調到另一個你完全陌生的部門任職。你感到十分失望，一再請求留下來。他卻不露聲色地“鼓勵”你接受新的挑戰，你只好交接手中的工作離去了。而你這一去，從此默默無聞。

用種種方法識別無情之人（3）

最可怕的人，是那些笑裡藏刀的。平時和你“甜哥哥、蜜姐姐”地叫著，待到你放鬆戒備的時候在暗處狠狠地捅你一刀。

在辦公室裡，笑裡藏刀是小人常用的計謀。小人在和同事交往過程中，外表看來顯得很溫和謙恭，面帶微笑，很是大度；但實際上並非如此，他們大都氣量狹小，喜歡猜忌，小人們利用此計，目的是想讓對手服從自己，在自己設計好的圈套裡行事，以此達到自己獲得利益的真正企圖和目的。

上司最近不斷找你談話，準備委派你承擔一項新的工作，這不但意味著上司對你的賞識，而且意味著你馬上就可以升職。訊息不脛而走，很多人對你羨慕不已。事隔幾日，你感覺周圍的氣氛開始有些異常，每個人都在悄悄地議論著什麼。當你千方百計瞭解到真相時，你的怒氣簡直要頂破天。不知是誰無中生有地傳播了許多對你不利的謠言，諸如“道德敗壞”、“虐待妻子”等等，上司在“輿論”的影響下，決定收回成命，改派另一個人去做那份工作。你的解釋顯得蒼白無力。

應付笑裡藏刀這類同事並不難，表現上跟他維持友好關係，但暗地裡卻要防範他，一切與他有關的公事決策彙報均要開會議，並請來有關人士出席；其他公事上的情報則一律採取避而不談的策略，同時與他的交往只限於公事，個人隱私甚至其他同事的是非一概守口如瓶。只要你能做到滴水不漏，他便找不到縫隙向你下手了！

醒世真言

天下凡屬於無情之人，其實是一群沒有人性的類群。但這些人